欧美日韩精品免费,亚洲精品成人一区,免费电影一区

本文目錄一覽

1，30屆奧運會中國獎牌數
2，2015年第三十屆全國中老年羽毛球邀請賽的舉辦地是哪
3，工傷問題怎么解決
4，關于工傷的問題
5，天津社會保險經辦流程

1，30屆奧運會中國獎牌數

2012年倫敦奧運會中國代表團獲得38金、27銀、23銅共88枚獎牌，排在所有參賽代表團第二名。

38金23銀27銅，獎牌總數88枚。

中國獲得了88枚獎牌

2012年第30屆倫敦奧運會，中國獲得了88枚獎牌，其中金牌38枚、銀牌27枚、銅牌23枚

30屆奧運會中國獎牌數

2，2015年第三十屆全國中老年羽毛球邀請賽的舉辦地是哪

2015年第三十屆全國中老年羽毛球邀請賽的舉辦地是天津體育中心。舉辦時間是2015年5月28日-5月31日。競賽項目：男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、混合雙打年齡組：　　1、常規項目組　　A組：1966年1月1日-1970年12月31日出生　　B組：1961年1月1日-1965年12月31日出生　　C組：1956年1月1日-1960年12月31日出生　　D組：1951年1月1日-1955年12月31日出生　　注：男、女子雙打及混合雙打A組-D組參賽選手必須為1951年1月1日(含)以后出生；　　2、雙打混齡組：年齡65歲以上的設混齡組，根據報名情況按雙方年齡之和分不同年齡組別(130歲組、140歲組、150歲組、160歲組、170歲組)，進行男雙、女雙和混雙的比賽。參賽運動員必須為1950年12月31日(含)以前出生?！　∽ⅲ弘p方年齡差距不得超過15歲，且不能跨組；　　3、元老雙打組：一方年齡必須為1935年12月31日(含)以前出生，搭檔年齡必須在1970年12月31日(含)以前出生(性別不限)。80以上頒發紀念獎。

以下建議，供參考。你首先登錄qq，然后查找群。輸入你所在地區，如天津羽毛球，就能找到天津的羽毛球群。然后，你申請加群。然后，你就能1、咨詢群友，獲得信息，比如，2015年第三十屆全國中老年羽毛球邀請賽（5月30日天津舉比賽）50歲-54歲混雙男搭檔？專賣店位置電話等，拉線店家位置、培訓班（教練?價位?位置）等情況，各種比賽信息（球友常參加比賽），球館位置開放時間價位等，各俱樂部信息，高手情況，球拍配置等等。2、結識更多的群友，可以約他們一起打球我就是這樣找到了附近的球友

2015年第三十屆全國中老年羽毛球邀請賽的舉辦地是哪

3，工傷問題怎么解決

第一條為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》（國務院令第375號），結合本市實際情況，制定本規定。第二條本市行政區域內的各類企業（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的勞動者（以下稱職工），應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。第三條市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作，指導各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門做好本轄區內的工傷保險工作。社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。財政、衛生、人事、工商、安全監管等行政部門應當按照各自職責，協同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。第四條勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構，配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。第五條本市建立工傷保險基金，實行全市統籌。工傷保險基金由下列各項構成：（一）用人單位繳納的工傷保險費；（二）工傷保險基金的利息；（三）滯納金；（四）社會捐贈；（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。第六條經辦機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，分別確定用人單位的行業風險類別。分類行業基準費率根據國家有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛生、安全監管部門制定，報市人民政府批準后施行。其具體標準可以定期調整。經辦機構根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，對照規定的費率標準確定用人單位下一年度工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。第七條用人單位應當自本規定實施后30日內，本規定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起30日內，到所在地的經辦機構辦理工傷保險登記。經辦機構應當自受理之日起10日內審核完畢。用人單位的工傷保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到經辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續。第八條用人單位應當按月向經辦機構申報應當繳納的工傷保險費，經核準后在3日內繳納。第九條工傷保險基金用于下列支出：（一）工傷保險待遇；（二）勞動能力鑒定費用；（三）工傷認定調查費用；（四）職業康復費用；（五）法律、法規規定用于工傷保險的其他費用。第十條工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10％提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30％時，不再提取。本市發生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲備金支付。儲備金不足以支付時，由市財政墊付。第十一條勞動保障行政部門負責工傷和視同工傷的認定。市勞動保障行政部門負責患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的工傷認定。各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門負責前款規定外的用人單位職工的工傷認定。第十二條職工發生事故傷害后，職工或者現場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向經辦機構備案。第十三條用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交以下材料：（一）工傷認定申請表；（二）勞動合同或者勞動關系有效證明；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明；（四）職工本人身份證明；（五）其他相關證明材料。第十四條用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交第十三條規定的證明材料。第十五條勞動保障行政部門應當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在15日內補齊。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。第十六條勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；（二）停工留薪期的確認；（三）配置輔助器具的確認；（四）舊傷復發的確認；（五）工傷與非工傷的界定；（六）工亡職工供養親屬的勞動能力鑒定；（七）其他受委托進行的勞動能力鑒定。各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導下，負責前款第（三）項規定外的鑒定。勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門，具體負責組織和日常管理工作。第十七條患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的勞動能力鑒定，由市勞動能力鑒定委員會負責。第十八條工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自受理之日起60日內作出鑒定結論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當書面通知用人單位、工傷職工和經辦機構。工傷職工停工留薪期應當由勞動能力鑒定委員會根據簽訂服務協議的醫療機構的診斷證明和本市有關規定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經辦機構。第十九條工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付：（一）工傷醫療費；（二）康復性治療費；（三）輔助器具配置費；（四）生活護理費；（五）一次性傷殘補助金；（六）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；（七）喪葬補助金；（八）供養親屬撫恤金；（九）一次性工亡補助金。第二十條職工因工死亡，其一次性工亡補助金發放標準為60個月的本市上年度職工月平均工資。第二十一條工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責：（一）住院伙食補助費；（二）外地就醫的交通、食宿費用；（三）停工留薪期的工資福利待遇；（四）停工留薪期的生活護理；（五）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；（六）一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。第二十二條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，應當在簽訂服務協議的醫療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工的治療費用，先由用人單位或者職工個人墊付。認定工傷后，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。工傷職工的康復性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構與經辦機構結算。第二十三條工傷職工在外埠醫療機構接受搶救治療的，脫離危險后應當及時送轉本市簽訂服務協議的醫療機構繼續治療。第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。第二十五條已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50％以上的部分，從工傷保險基金中支付。第二十六條領取傷殘津貼的職工或者領取供養親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：（一）領取傷殘津貼的，最高不超過15年；（二）領取供養親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至 18周歲；其他供養親屬最高不超過15年。第二十七條職工退休后確診為職業病的，應當享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇；被鑒定為一至四級傷殘后死亡的，其供養親屬應當享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險待遇。第二十八條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，由市勞動保障行政部門根據本市上年度職工月平均工資和最低工資標準進行調整。第二十九條職工工傷涉及其他民事傷害賠償的，傷害賠償總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待遇不得重復享受。職工或者其直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或者用人單位已經墊付的費用。第三十條享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應當向經辦機構提交有關材料。經辦機構應當在15日內核定完畢，并按照規定落實相關待遇。第三十一條勞動保障行政部門應當會同有關部門對用人單位及其職工進行工傷預防宣傳教育，防止和減少工傷及職業病的發生，并逐步創造條件，安排工傷職工進行康復性治療。第三十二條工傷職工經過鑒定確認恢復或者部分恢復勞動能力的，應當服從用人單位安排的適當工作。第三十三條用人單位未按規定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。用人單位未按規定繳納工傷保險費期間的工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位支付。第三十四條 1996年10月1日前發生工傷的職工，經審核確認需要治療和配置輔助器具的費用，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。 1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，已經發生的工傷費用由用人單位支付。本規定實施后，繼續發生的工傷費用，經審核屬于工傷保險基金支付范圍（除一次性傷殘補助金外）的，自2004年7月1日起從工傷保險基金中支付。 1996年10月1日后至本規定實施前發生工傷的職工，被鑒定為一至四級傷殘并達到退休年齡的，應當辦理退休手續，其基本養老保險金低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。第三十五條本規定實施前一年內發生的工傷，已經提出工傷認定申請的，本規定實施后完成工傷認定的，工傷保險待遇按照本規定執行。第三十六條市勞動保障行政部門可以會同有關部門，根據國家和本市有關規定，制定工傷保險配套辦法。第三十七條本規定自2004年1月1日起施行。應該是2006年的工資標準

這種情況屬于工傷，公司應當承擔住院費、醫療費、營養費、誤工費。如果出現糾紛，可以收集證據，申請勞動仲裁。

工傷問題怎么解決

4，關于工傷的問題

在法律上不能算工傷，因為這不是在工作中造成的！

“非機動車”不能算工傷。如果是交通事故可以請交警出面追究非機動車主的民事責任。

不算，又不是上班中弄傷的。報啥！

按理說不算！上當地醫保中心試試看！

5，天津社會保險經辦流程

天津市社會保險經辦程序　　一．辦理社會保險登記　?。ㄒ唬?凡是天津各區注冊企業、社會團體、屬天津各區管理的事業單位應自單位批準成立之日起三十日內，向社保天津各區分中心辦理社會保險登記?！　∞k理社會保險登記的用人單位，需提供以下資料（復印件需用A4紙）　　1．用人單位《營業執照》副本原件及復印件；　　2．用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件；　　3．屬于私營有限責任公司應提供《稅務登記證》（地稅）原件及復印件；　　4．《社會保險登記表》（登記1號表，社保天津各區分中心提供）；　　5．參保職工職工人事檔案存放地證明及勞動行政部門開據的職工錄用手續；　　6．在天津各區分中心參保的人員，如果在此之前繳納過社會保險費的，需持原繳納地社會保險機構開據的社會保險轉移單、個人帳戶記載表及《職工養老保險手冊》辦理參保手續；　　用人單位辦理完上述手續10日內由社保天津各區分中心核發《社會保險登記證》?！　。ǘ?用人單位發生終止或變更與社會保險有關事項時，應在終止或變更之日起三十日內向社保天津各區分中心辦理注銷或變更手續。　　二. 社會保險繳費基數的確定（核定）　　按照規定，每年年初各類城鎮企業、事業單位，按繳費職工本人上年月平均工資來確定社會保險繳費基數。職工工資收入低于繳費基數下限的，應按下限確定用人單位和職工的社會保險繳費基數（2003年繳費下限為680元）；職工工資收入超過繳費上限的，應按上限作為用人單位和職工繳納社會保險的基數（2003年繳費上限為3500元）。職工本人上年度工資無法確定的，按我市職工月平均工資作為繳費基數。當年新參加工作的職工，按其本人首月工資收入作為繳費基數?！　∮萌藛挝划斈甑睦U費技術經分中心核定后每年首月15日前方可申報。核定后的繳費基數年內不在變動?！　∩鐣ｋU經辦機構核定繳費基數時，繳費單位應提供如下資料：　　1、《勞動工資統計年報超級匯總基層表》I102-1表；　　2、《勞動工資統計聯審核實表》聯審01表；　　3、《職工工資收入臺帳》；　　4、相關財務報表（《損益表》）?！　∪?申報繳納社會保險費　　（一）用人單位應按規定在每月八日前，向社保天津各區分中心申報繳納本單位職工當月社會保險費。（遇節假日不順延）　?。ǘ?用人單位未按規定在每月八日前申報并足額繳納社會保險費的，分中心將次月1日起按日加收千分之二的滯納金?！　。ㄈ?為保證社會保險計算的準確性，減少誤差，繳納社會保險費的繳費基數保留精確到“元”，計算社會保險費金額保留精確到“分”，并據實記載?！　。ㄋ模?繳納的險種和比例　　1、基本養老保險：　　單位20％，個人8％?！　?、基本醫療保險：　　城鎮企業及自收自支事業單位：單位10％（其中1％為門急診大額醫療費），個人2％。此外，職工在每年一季度前一次性躉繳當年的大額醫療救助金，由單位統一上繳分中心。用人單位的退休人員大額醫療救助金每年一季度前由分中心在養老金中扣繳。政府規定，凡新增人員、新參保單位，自增加當月按每人一個年度150元（2008年為150元）的標準一次性征收大額醫療費補助金（公務員不繳門急診大額醫療費）?！　?、失業保險：　　單位2％，個人1％?！　?、工傷保險：　　單位0.5％—2％?！　?、生育保險：　　單位0.8％?！　。ㄎ澹?申報繳納社會保險費應填寫的相關報表　　1、《天津市社會保險費征集申報表》（征字1號）；　　2、《天津市天津各區失業保險基金征集表》；　　3、《天津市社會保險繳費人員（增加、減少）名冊》（變字1號）；　　4、《天津市社會保險費補（減）征集申報名冊》（征字2號）　　5、《天津市社會保險繳費基數核定表》（征字4號）；　　6、《天津市社會保險繳費基數名冊》（征字5號）?！　∽ⅲ浩渲姓髯?號，6號表，只在年初核定繳費基數時填寫?！　∩陥笳髯?號表時，按險種（養老、醫療）分別填寫；變字1號表在有人員變動時填寫，新轉入人員須在增減變動表“備注”一欄注明其“轉出社險名稱”，對于已在原轉出社險制作“醫療保險卡”的，應同時注明“已制卡”，以避免重復制作?！　。?社會保險費結算方式　　社保天津各區分中心與繳費單位原則上以同城委托收款方式結算，特殊情況允許使用現金或支票?！　∫酝俏惺湛罘绞浇Y算的單位，應保證所提供的銀行帳戶內有足夠支付當月繳納社會保險費的資金，改變銀行帳號或帳號資金不足時，應立即書面通知社保天津各區分中心?！　。ㄆ撸?養老保險的記錄及對帳辦法　　1、《職工養老保險手冊》的填寫：　　用人單位為職工每月繳納的基本養老保險，由用人單位按月記載，自《職工養老保險手冊》第五頁始一年填寫一頁。如果職工自年中某月開始繳費，應將繳費情況填寫在本月相對應的欄上，并加蓋經手人的印章，“基本養老保險繳費記載”頁上的“企業繳費金額”欄，可暫不填寫，當年繳費記載情況須由職工本人簽字?！　?、對勞動合同制工人1984年1月至1992年12月按有關規定累計繳納基本養老保險費的時間，經天津勞動人事部門認定后，記入《職工養老保險手冊》第四頁，并加蓋審核專用章。　　3、《職工養老保險手冊》人手一冊，如因某些原因具有一本以上手冊的職工，應到基金經辦機構辦理合并手冊手續?！　?、打印養老保險對帳單。　　根據市社保中心的統一安排，定期進行養老保險的對帳工作，用人單位持《職工養老保險手冊》到社會保險機構打印繳費對帳單?！　∷摹⑸鐣ｋU關系轉移　?。ㄒ唬?社會保險轉出程序　　1、職工需調入外省市工作的，由原用人單位協助辦理，并提供以下憑證：　?。?）職工調動介紹信或調動函件；　　（2）《天津市社會保險關系轉移單》；　?。?）《職工養老保險手冊》；　　（4）《醫療保險證》?！　∩绫Ｌ旖蚋鲄^分中心根據以上憑證，為調出職工開據《天津市參加基本養老保險人員轉移情況表》，并按天津市有關規定為調出職工計算打印《基本養老保險個人帳戶對帳單》一并轉入調入單位當地社險機構，待對方將回執寄回我處后，再將基本養老保險個人帳戶儲存額劃轉至調入單位所在地社會保險機構的養老保險專戶?！　?、職工在市內轉移，由用人單位協助辦理轉移手續，應提供以下憑證：　?。?）由轉入單位開據的《養老保險關系轉移通知書》；　　（2）《職工養老保險手冊》；　?。?）轉出單位填報的《天津市社會保險關系轉移單》；　?。?）《醫療保險證》?！　。ǘ?社會保險轉入程序　　1、外省市單位調入職工需由接收被轉入職工的單位攜帶轉入人員的調動函件和調出當地社險機構開據的個人帳戶轉入通知單，通知社保天津各區分中心，社保天津各區分中心為其建立基本章，其繳費年限連續計算。對未參加基本養老保險的人員，由勞動行政部門審定其來津前的工齡，由調入后的用人單位為其辦理養老保險繳費手續?！　?、市區內轉入職工，應由用人單位經辦人持調入職工《天津市社會保險轉移單》、個人帳戶記載表及職工本人的《職工養老保險手冊》（經轉出單位社會保險機構審核蓋章的）、《醫療保險證》，在本單位辦理當月結算時一并到社保天津各區分中心辦理轉移手續，只轉移社會保險關系，基金不作轉移?！　?、用人單位使用下崗職工從事臨時性工作，并簽定臨時勞動協議的，用人單位和下崗職工必須按規定繳納社會保險費，同時辦理轉移臨時社會保險關系（手續同市區內轉入）。　　五、基本養老保險的支付　?。ㄒ唬?辦理領取養老金程序　　1、參保職工到達退休年齡時單位須到天津各區人事局辦理退休條件認定手續。　　2、退休職工《養老保險手冊》及天津各區勞動人事局認定退休證明交至社保天津各區分中心，并填報《天津市參加養老保險退休退休人員增加減少變動表》?！　?、接到天津各區分中心通知后領取《養老保險個人帳戶記載表》及《職工平均點工資情況表》，到天津各區勞動人事局辦理退休待遇審批手續。　　4、將經天津各區勞動人事局審批后的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》及有關材料送回社保天津各區分中心，進行退休待遇審核，同時提供退休人員身份證復印件、一寸近期彩色免冠照片各一張。經審批無誤后退休職工本人按規定時間領取退休金支取憑證，并到指定銀行按月領取退休金?！　。ǘ?職工退休后享受的養老金待遇　　1、 98年1月1日以后參加工作的職工　　（1）基礎性養老金：天津市上年月平均工資×0％　　（2）基本養老保險個人帳戶養老金：　　個人帳戶儲存額×1／120（退休十年后生存繼續享受）　　2、 97年12月31日前參加工作，98年1月1日后退休人員　?。?）繳費年限滿15年以上：　　①基礎性養老金：天津市上年月平均工資×20％；　?、诨攫B老保險個人賬戶養老金:　　個人帳戶儲存額×1／120（退休十年后生存繼續享受）　?、圻^渡性養老金　　天津市上年職工月平均工資×職工本人平均點工資×職工97年底前繳費年限×1%　　④補貼　?。?）繳費年限不滿15年：　?、僖淮涡园l給個人帳戶儲存額　　②一次性養老補償金　?。?8年1月1日后個人帳戶儲存額/98年1月1日后實際繳費年限×97年底前繳費年限-97年底前個人帳戶儲存額）?！　。ㄈ?職工死亡后辦理支取養老保險待遇程序　　1、在職職工死亡后，用人單位須填報《一次性養老保險待遇支付審核表》（表十），并提供以下證件到社保天津各區分中心，辦理領取養老保險待遇和終止養老保險關系手續?！　。?）死亡職工《居民死亡醫學證明書》的復印件；　　（2）經審核后的《職工養老保險手冊》（只限在職死亡職工）?！　〗浬绫Ｌ旖蚋鲄^分中心審核后，通過用人單位將死亡職工個人帳戶儲存額一次性支付其指定受益人或法定繼承人?！　?、退休職工自領取養老金10年內死亡的，可一次性領取個人帳戶儲存額中個人繳費的剩余部分及國家規定的喪葬補助費，退休職工自領取養老金10年后死亡只發給喪葬補助費?！　。ㄋ模?出國定居職工辦理支取養老保險待遇程序　　用人單位需填報《一次性養老保險待遇支付審核表》（表十），提供出國定居職工的以下證件，到社保天津各區分中心辦理養老保險終止手續?！　?、出國定居有效證明；　　2、經審核后的《職工養老保險手冊》；　　3、職工本人自愿領取申請書。　　經審核確定后，將其基本養老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給職工，同時終止養老保險關系　　六、失業保險的支付　　（一）單位辦理退工程序　　失業職工失業前所在用人單位應將事業人員的名單自終止或解除勞動合同之日起七日內報社保天津各區分中心備案?！　。ǘ?企業退工后失業人員必須具備下列條件享受失業保險金（文件依據[2000]428號）　　1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人連續繳費滿1年的；　　2、非因本人意愿中斷就業的；　　3、已辦理失業登記，并有求職要求的?！　。ㄈ?失業職工辦理失業保險登記程序　　1、失業職工與原單位解除勞動關系后必須在兩個月內由本人持《退工通知書》、《職工就、失業證》和身份證到天津各區社保分中心辦理失業登記手續。　　2、填寫《申領失業保險金登記表》、《失業職工調查表》。社保天津各區分中心每6個月將對失業職工進行一次審核，如有穩定性工作（6個月收入高于本市最低工資）的職工將停發失業保險金。若發現已有穩定性收入卻隱瞞不報的失業人員，將責令退還所所取的失業保險金和其他待遇，情節嚴重者按規定給予處罰?！　?四)享受失業金資格審核程序　　按失業職工登記情況，社保天津各區分中心將審核以下幾種情況；　　1、用人單位和職工繳納失業保險情況；　　2、檔案記載參加工作年限；　　3、繳納養老保險年限；　　4、勞動合同年限情況；　　5、發工資時間。　　自動離職的職工不享受失業保險金。　?。ㄎ澹?領取失業保險金程序　　經審核確定認為可以享受失業保險金的職工，由本人每月按指定的時間持《就、失業證》、《身份證》、本人圖章按規定時間領取失業保險金（活期存折），當月不領取或由于個人原因未領，不予補發，連續三個月未領（含第三個月）者視為就業，不再發放。　?。?辦理跨區領取失業保險金程序　　對于檔案存放在天津各區人才交流中心保管的失業職工，由用人單位填寫《具備申領失業保險金資格人員備案花名冊》，持失業職工檔案經社保天津各區分中心審核后，可到戶口所在地的區、縣辦理領取失業保險金的手續?！　。ㄆ撸?失業職工待遇標準　　1、失業保險金計發辦法：　　以天津市最低工資為計發基數，按比例發放；2003年支付標準是救濟期在1—12個月的為302元/人；就及其在13—24個月的為272元/人?！　?、醫藥費補助標準：　　失業職工在救濟期內每月享受醫藥包干費18.0元(現行)，隨失業保險金一并發放，女職工在領取失業保險期間生育，按規定一次性發給五個月的救濟金為生育補助金。特殊病癥需住院治療要經失業保險經辦機構同意在指定醫院就醫并按規定報銷。　　（八）領取失業救濟金的程序　　按照規定，將根據參保人員的繳費年限確定享受失業保險金待遇的期限，最低3個月，最高24個月。　　七、基本醫療保險的支付　?。ㄒ唬?住院前登記　?。ǘ?轉診轉院登記　?。ㄈ?社區家庭病床的登記　?。ㄋ模?門診特殊病的登記　?。ㄎ澹?住院結算　?。?急診留觀轉住院前7天的報銷　　（七）門診計劃生育手術的報銷　　（八）門診特殊病的報銷　?。ň牛╅T診大額醫療費補助　?。ㄊ?大額醫療救助審核結算辦法　　（十一）公務員醫療補助　　八、社會保險稽核檢查　　按照規定，社會保險經辦機構應當定期稽核繳費單位的職工人數、工資基數和財務狀況，確認繳費單位是否依法足額繳納社會保險費。因此被稽核的繳費單位應當提供與繳納社會保險有關的用人情況、工資表、財務報表等資料，如實反映情況，不得拒絕稽核，不得謊報、瞞報?！　「噘Y料參考：www.tj.lss.gov.cnwww.tj12333.cn

廣東省社會保險管理局地址：林和中路168號廣州市社會保險基金管理中心地址：小北路65號華宇大廈10-12樓但是不知道你要去哪個呢，你先打12333，勞動保障咨詢電話問問先比較有保障?。∶獾冒着芤惶恕?/section>