工作紀(jì)律管理制度，上班工作紀(jì)律制度是什么

來源：整理時間：2022-12-29 16:36:49 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

1，上班工作紀(jì)律制度是什么

上班工作紀(jì)律制度具體看單位規(guī)章制度，如下。1，嚴(yán)禁上班時間擅離工作崗位或玩忽職守。2，嚴(yán)禁上班時間玩游戲，所有電腦嚴(yán)禁安裝任何游戲，含撲克，麻將等。3，嚴(yán)禁上班時間無公務(wù)外出審批單或請假單進出廠區(qū)。4，嚴(yán)禁上班時間睡覺，無理取鬧，聚眾鬧事，打架，斗毆等。5，嚴(yán)禁任何情況下代打卡，或未按照規(guī)定設(shè)備打卡。6，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，收受賄賂，傭金或接受業(yè)務(wù)單位請客吃飯。7，嚴(yán)禁下班后混加班，謊報加班。員工規(guī)章管理制度是企業(yè)依法制訂規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部立法，是企業(yè)規(guī)范運作和行使用人權(quán)的重要方式之一。所以，性質(zhì)不同的公司，制定的員工管理制度也是不盡相同的，企業(yè)會根據(jù)自己公司的自己特點并通過工會或職工代表進行協(xié)商確定的適合自己企業(yè)與員工發(fā)展的具體的員工管理制度。

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2，上班工作紀(jì)律制度是什么

1、上班不遲到（早上7:50到崗，下午1:20到崗），不早退，不脫崗，不溜崗，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人50元。2、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽，違者每次罰50元。3、禁止員工酒后上班，違者每次罰200元。4、上班時間禁止做與生產(chǎn)、工作無關(guān)的私事，違者每次罰50元。5、早上8:00后仍在打掃辦公室衛(wèi)生者，違者每次罰款50元。6、員工在工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意）飲酒后原則上應(yīng)不再上班。違者可給予批評或處以50元／次的經(jīng)濟處罰。7、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實即處以200元／人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重、觸犯治安管理條例法律的移交司法機關(guān)處理。8、曠工違紀(jì)者，曠工期間考勤不計，另曠工1天扣發(fā)三日工資。無任何理由連續(xù)曠工達3日（含）或一年內(nèi)曠工累計達5日及以上者直接予以除名處理。

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3，辦公室紀(jì)律管理規(guī)定范文3篇

　　辦公室要嚴(yán)肅紀(jì)律，保持優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作氣氛，提高工作效率。促使辦公秩序規(guī)范化。下面是辦公室紀(jì)律管理制度，歡迎參閱。　　辦公室紀(jì)律管理規(guī)定篇1 　　目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律，營造良好工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象。　　第一條　　辦公室人員應(yīng)提前到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負責(zé))及個人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦公室清潔，物品擺放整齊有序。　　第二條　　愛護公物，不得有意破壞公司財產(chǎn)或?qū)⒐矩敭a(chǎn)占為己有，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司業(yè)務(wù)活動，不得用以個人目的。　　第三條　　節(jié)約使用水、電、辦公用品等。最后一個離開次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用。辦公室的人員斷開辦公室電源，并關(guān)好門窗。一　　第四條進入辦公室必須著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。　　第五條　　工作時間應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守，有事外出應(yīng)告知部門負責(zé)人，并征得同意。上班時間禁止私人會客。　　第六條上班時間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說話、走路、關(guān)門須不影響他人工作。　　第七條工作時間嚴(yán)禁玩游戲、看視頻、聽音樂等。　　第八條接打電話注意事項　　a)應(yīng)在電話連響三聲之前接聽，接打電話時使用禮貌用語。　　b)上班時間應(yīng)避免撥打與辦公無關(guān)的私人電話。不得用公司電話打私人電話。　　第九條辦公室內(nèi)禁止吸煙。　　第十條　　辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的，第一次口頭警告，第二次罰款10元。以此類推。　　附則：本制度自20xx年9月5日起實施。　　辦公室紀(jì)律管理規(guī)定篇2 　　為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè) 文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：　　第一條員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。　　第二條員工應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。　　第三條上班時間，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺、閑聊QQ、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜。　　第四條員工個人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的整潔。　　第五條員工應(yīng)注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話、俚語。　　第六條上班時間不得煲電話粥，不得因私事長期占用公司電話或撥打國內(nèi)、國際長途電話。　　第七條客人來訪或洽談應(yīng)在會議室進行，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方、笑臉相迎，并及時給來客倒水倒茶。　　第八條員工如有需要使用他人的電腦時，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用。　　第九條上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。　　第十條下班時，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門窗，保證人離機停、燈滅。　　第十一條辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護整潔、干凈。　　說明：本制度規(guī)定的上班時間為8:30-12:00、14:00-17:30。　　人事行政部　　20xx年1月16日　　辦公室紀(jì)律管理規(guī)定篇3 　　一、目的　　為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范。明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的公司文化氛圍　　二、范圍　　適用于辦公室工作人員　　三、責(zé)任　　本制度的檢查、監(jiān)督部門為總經(jīng)辦、部門經(jīng)理共同執(zhí)行　　四、工作紀(jì)律　　上班期間保持良好的儀容儀表，并佩戴工作證件; 上班不遲到、不早退、不脫崗、有事必須事先請假; 對領(lǐng)導(dǎo)安排的重要、緊急工作完成后應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 辦公室事務(wù)處理要及時、準(zhǔn)確，日事日畢，不得無故拖拉; 工作時間不準(zhǔn)長時間接打私人電話，煲電話粥; 　　嚴(yán)禁散播對公司不利的言語、謠傳，不得背后議論人非; 不得利用公司電話或公司其他財物設(shè)備處理個人事務(wù); 不得私自套、配辦公室鑰匙(包括門鑰匙、抽屜鑰匙等); 及時將各種資料、信息錄入電腦，并分類整理，及時更新，備注清楚; 　　考勤人員嚴(yán)格執(zhí)行<<公司考勤制度>>,在部門經(jīng)理安排下制定相關(guān)的值班輪班制度，堅決杜絕辦公室空人現(xiàn)象; 　　愛護辦公設(shè)施，經(jīng)常擦拭和檢查，發(fā)現(xiàn)異常，及時排除或上報; 　　杜絕辦公用品的浪費現(xiàn)象，做到物盡其用，設(shè)法控制辦公成本; 原則上下班后辦公室不得留存大量現(xiàn)金，若要留存，必須鎖進保險柜，并交代倉庫可靠人員留心看管; 　　嚴(yán)格執(zhí)行辦公室“5S”管理標(biāo)準(zhǔn),做到禮貌和諧、秩序井然; 出外辦事應(yīng)先請示領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開; 工作中實事求是，不弄虛作假，嚴(yán)格遵守各項辦事程序; 　　對同事及辦公室工作安排有意見，應(yīng)先向部門經(jīng)理反映，不得越級匯報; 　　對部門經(jīng)理有意見應(yīng)當(dāng)面提出或直接向總經(jīng)辦負責(zé)人反映; 外出辦事原則上只能乘坐公共汽車或自行解決，特殊情況須經(jīng)部門經(jīng)理同意后才能坐的士; 　　盡職盡責(zé)，在做好本職工作的同時，應(yīng)發(fā)揚自我學(xué)習(xí)精神、團結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，為公司的長久發(fā)展獻計獻策。　　冠達貨運有限責(zé)任公司 20xx年6月20 猜你喜歡： 1. 辦公室管理規(guī)定范文 2. 辦公室日常管理制度 3. 會議紀(jì)律管理制度范文 4. 辦公室管理規(guī)定 5. 辦公秩序管理規(guī)定范文

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