公積金繳費(fèi)比例，個人繳存公積金比例是多少誰了解

來源：整理時間：2022-10-20 03:19:12 編輯：天津本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，個人繳存公積金比例是多少誰了解
2，住房公積金繳費(fèi)比例
3，住房公積金繳納比例
4，住房公積金繳費(fèi)比例
5，公積金繳費(fèi)比例的問題
6，社保公積金繳納比例是多少
7，住房公積金交繳的比例是多少公司個人多少這些錢是全部存入
8，住房公積金繳費(fèi)比例
9，請問住房公積金公司和個人如何交費(fèi)的比例多少
10，公積金繳納比例
11，公積金個人繳費(fèi)比例是多少
12，深圳住房公積金的繳納比例是多少

1，個人繳存公積金比例是多少誰了解

住房公積金繳存比例由市住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)市人民政府審批確定后公布。目前,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,單位和職工的住房公積金繳存比例分別為10%,在企業(yè),單位和職工的住房公積金繳存比例分別為8-12%。單位和個人繳存比例是1:1.

個人繳存公積金比例是多少誰了解

2，住房公積金繳費(fèi)比例

住房公積金繳存比例：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。但有特殊情況，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請降低繳存比例，調(diào)整至不低于單位和職工各1%。【【法律依據(jù)】】《住房公積金管理?xiàng)l例》第16條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第18條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

住房公積金繳費(fèi)比例

3，住房公積金繳納比例

單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。從2016年5月1日起，國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執(zhí)行。

住房公積金繳納比例

4，住房公積金繳費(fèi)比例

【法律分析】：住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。新參加工作的員工從第二個月開始繳存，繳存的基數(shù)就是職工本人當(dāng)月的月工資。職工個人繳存多少，單位需要按同比例繳存，單位和個人繳存的數(shù)額加起來就是員工的公積金總數(shù)。【法律依據(jù)】：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5，公積金繳費(fèi)比例的問題

不是，如果公積金繳費(fèi)比例為10%，你的月工資1000塊的話，就是每個月你的工資里面扣100，公司另外幫你交100；你的公積金帳戶里面每個月會存200塊進(jìn)去。五險一金比例各地稍有不同，按照北京的情況如下：養(yǎng)老保險：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險：單位0.8%，個人不繳；生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%

請查看上海市住房公積金管理委員會《關(guān)于2012上海住房公積金繳納比例調(diào)整的通知》：2012年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2011年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3118元。2012年度住房公積金月繳存額下限為180元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。上海公積金年度是每年7月1日至次年6月30日，不是4月份，4月份調(diào)整的是社保基數(shù)。

6，社保公積金繳納比例是多少

住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。目前我國養(yǎng)老保險繳納比例是單位21%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人帳戶。醫(yī)療保險繳納比例單位9%，個人2%加3元。失業(yè)保險繳費(fèi)比例單位2%，個人1%。工傷保險單位每個月繳納0.5%，職工不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險單位每個月繳納1%。公積金繳存登記：各繳交單位到住房公積金管理中心辦理住房公積金的繳存登記(首先到歸集管理科領(lǐng)取《住房公積金單位登記表》和《住房公積金匯繳清冊》一式四份，按規(guī)定填寫完后加蓋單位公章。將填寫好的表格交回住房公積金管理中心歸集管理科審核后加蓋科室章，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶同時住房公積金管理中心也為該單位建立職工住房公積金明細(xì)賬戶。(記載職工個人住房公積金的繳存、支取、封存、啟封、轉(zhuǎn)移等情況)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條_社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

7，住房公積金交繳的比例是多少公司個人多少這些錢是全部存入

您好，全部計(jì)入個人住房公積金賬戶。單位或個人繳納的公積金比例，最低不能低于上年度月平均工資的5%，最高也不能超過20%。此條答案由有錢花提供，希望對您有幫助。有錢花作為度小滿金融（原百度金融）旗下的信貸品牌，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯(lián)網(wǎng)信貸服務(wù)。手機(jī)端點(diǎn)擊下方，立即測額，最高可借額度20萬。

您好！“住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，職工和單位各承擔(dān)50%，全部記入職工個人住房公積金帳戶。

住房公積金繳存金額是按照個人前一年平均工資的6%-12%計(jì)算的。具體的比例要看你們單位是怎么繳的。好的單位就是12%最低不能抵于6%。繳存比例單位：個人=1：1 打個比方就是你繳存200 單位給你繳存 200 一共就是400元每個月全部計(jì)入個人住房公積金賬戶再看看別人怎么說的。

你看深圳那里的公積金繳納比例是多少。然后，公司和你都交。比如，繳納比例是12%，那么，每個月的公積金：公司，上一年月平均工資*12%；個人，上一年月平均工資*12%。

住房公積金繳存金額是按照個人前一年平均工資的6%-12%計(jì)算的。具體的比例要看你們單位是怎么繳的。好的單位就是12%最低不能抵于6%。繳存比例單位：個人=1：1 打個比方就是你繳存200 單位給你繳存 200 一共就是400元每個月全部計(jì)入個人住房公積金賬戶

8，住房公積金繳費(fèi)比例

一、住房公積金繳費(fèi)比例是什么1、住房公積金繳費(fèi)比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。二、公積金提取流程是什么1、提取公積金的理由必須與相關(guān)法規(guī)條文符合；2、根據(jù)自身情況，提交吻合法律條文，相對應(yīng)的審核資料；3、經(jīng)預(yù)約后向銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)提交申請及材料；4、銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)審核材料后出具書面受理通知；5、銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)向公積金中心提價材料進(jìn)行審批；6、經(jīng)批準(zhǔn)后提取轉(zhuǎn)賬至提取人的個人賬戶。

9，請問住房公積金公司和個人如何交費(fèi)的比例多少

住房公積金是國家強(qiáng)制性的繳納制度，凡是用人單位，必須為職工繳納住房公積金，但是繳納比例可以根據(jù)單位的自身情況自己確定，也就是說，不繳納是不行的，繳納多少企業(yè)自定，一般來說，都在8%到20%之間，職工和企業(yè)各自比例為1:1，也就是說，單位給繳納8%，個人繳納也是8%，單位繳納10%，個人也是10%，繳納的住房公積金，全部歸職工個人所有。

您好，單位或個人繳納的公積金比例，最低不能低于上年度月平均工資的5%，最高也不能超過20%。如果公積金的繳納對您的資金情況造成壓力的話，您有急用錢需求，建議您選擇大品牌進(jìn)行借款，有錢花是原百度金融信貸服務(wù)品牌，它運(yùn)用人工智能和大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù)，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯(lián)網(wǎng)信貸服務(wù)，申請材料簡單，最快30秒審批，最快3分鐘放款，最高可借20萬，希望這個回答對您有幫助。

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率為職工工資總額的5%左右，職工個人繳費(fèi)比例為本人工資收入的5%。職工月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資300%的，個人和單位均以所在統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%為基數(shù)繳納；職工月平均工資低于所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%的，個人和單位均以所在統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%為基數(shù)繳納。

公積金政策各個城市不太一樣，比如上海就一個比例7%，北京12%，天津最低11%，單位和個人的比例是一樣的，還有的城市規(guī)定5%-20%，這要根據(jù)你所在的城市和所在的單位來定

10，公積金繳納比例

一、公積金繳納比例是什么1、公積金繳納比例是百分之五到十二。公積金繳存比例一般指住房公積金的繳存比例。員工上一年度的月平均工資，這個繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的百分之六十，不得高于百分之三百。繳納的比例是百分之五到十二，常見的是百分之八。2、法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十六條繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15日內(nèi)作出準(zhǔn)予貸款或者不準(zhǔn)貸款的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予貸款的，由受委托銀行辦理貸款手續(xù)。住房公積金貸款的風(fēng)險，由住房公積金管理中心承擔(dān)。二、住房公積金裝修提取資料是什么1、購買期房，提供經(jīng)備案登記的商品房購房合同和首付款稅務(wù)收款憑證。購買拆遷安置房的，還需提供《拆遷安置協(xié)議》。購買保障性住房的，還需提供房改部門的購房批文或準(zhǔn)購證和購房發(fā)票；2、購買現(xiàn)房或二手房，提供房屋所有權(quán)證和契證。購買拆遷安置房，還需提供《拆遷安置協(xié)議》。購買保障性住房的，還需提供房改部門的購房批文或準(zhǔn)購證和購房發(fā)票；3、在城鎮(zhèn)新建、翻建自住住房，需提供《建設(shè)規(guī)劃許可證》或《建筑工程施工許可證》或房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證。在農(nóng)村新建、翻建自住住房，需提供經(jīng)批準(zhǔn)的《農(nóng)村住宅建設(shè)用地呈報表》、《建設(shè)規(guī)劃許可證》或《建筑工程施工許可證》，或房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證；4、大修自住住房，提供房屋所有權(quán)證、土地使用權(quán)證、《工程造價評估報告》或《工程造價預(yù)算書》。

11，公積金個人繳費(fèi)比例是多少

內(nèi)容摘自蘇州市住房公積金管理中心太倉分中心網(wǎng)站：7、職工住房公積金繳存基數(shù)是怎樣確定的？答：按職工本人上一年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入=職工本人年工資收入（年工資總額）÷12個月（不滿12個月的按實(shí)際發(fā)放的工資月份）。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，在管理機(jī)構(gòu)發(fā)出通知后實(shí)施。調(diào)整執(zhí)行日期自每年7月份起。因故未能及時調(diào)整的，在調(diào)整時可作一次性補(bǔ)繳。 8、目前繳存住房公積金的比例應(yīng)是多少？答：在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，單位和職工各按職工月繳存基數(shù)的10%計(jì)繳；在企業(yè)，單位和職工各按8-12%計(jì)繳。企業(yè)繳存比例在各8%-12%幅度內(nèi)未達(dá)上限的，可繼續(xù)上調(diào)至各12%。在同一單位里，單位和職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。 9、企業(yè)計(jì)繳職工住房公積金的月工資基數(shù)包括哪些收入？答：計(jì)繳的月工資基數(shù)為職工工資總額。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定：工資總額是指直接支付給職工的全部勞動報酬。不論成本中列支的還是其他項(xiàng)目中列支的，均應(yīng)計(jì)入工資總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。 10、新參加工作的職工怎樣繳存住房公積金？答：對新參加工作的職工，由所在單位從其參加工作的第二個月開始為其繳存住房公積金，其繳存住房公積金的工資收入按本人當(dāng)月工資收入計(jì)算。 11、職工住房公積金繳存基數(shù)的高低是否有限定？答：有封頂和保底的限定，繳存公積金的月工資基數(shù)最低不得低于蘇州市勞動和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，最高不得超過蘇州市統(tǒng)計(jì)局公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍。 12、新職工的住房補(bǔ)貼月繳存基數(shù)口徑是如何確定的？答：1998年12月1日以后參加工作的為新職工，單位為其繳存13%住房補(bǔ)貼的月繳存基數(shù)口徑與住房公積金月繳存基數(shù)口徑相同。 13、住房公積金的月繳存額如何計(jì)算？答：職工住房公積金月繳存額用以下公式按實(shí)計(jì)算：月繳存額=（月繳存基數(shù)×單位繳存比例）+（月繳存基數(shù)×個人繳存比例）。計(jì)算的住房公積金繳存額見角分進(jìn)元。

單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

是的，具體的比列你問問你們單位吧，每個單位的比例會不一樣，像我們單位就是12%，不過通常是規(guī)定有上限的。

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn))；繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請出來用。

12，深圳住房公積金的繳納比例是多少

繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；新單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)；合并、分立、撤銷或者破產(chǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件。個人如何繳存公積金：單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。注意事項(xiàng)：對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據(jù)繳納規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納，以保證公積金繳存順利進(jìn)行；住房公積金兼有福利性與返還性，是為現(xiàn)代人減壓的一種好的政策形式。

深圳住房公積金繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規(guī)定個人和單位繳費(fèi)比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費(fèi)比例不低于個人繳費(fèi)比例。單位辦理公積金流程如下：1. 住房公積金繳存登記: 新設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起三十日內(nèi)到住房公積金管理中心辦事機(jī)構(gòu)辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)；2. 住房公積金繳存辦理: 住房公積金繳存是采取單位按月匯繳的方式進(jìn)行的。繳存單位代扣代繳職工個人的住房公積金，連同單位應(yīng)繳的部分，需在發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，到住房公積金管理中心委托銀行辦理匯繳業(yè)務(wù)。單位首次和以后各月匯繳住房公積金時，均填寫“住房公積金匯補(bǔ)繳書”、轉(zhuǎn)賬支票或現(xiàn)金繳款單，其他表格均為附件，應(yīng)根據(jù)情況分別填寫。

1、看看《勞動法》，什么企業(yè)都得遵循國家法律規(guī)定。但現(xiàn)實(shí)生活中往往有很多不如意的時候，企業(yè)違反法律沒有人追究，這是常見的現(xiàn)象。不要說你是在一家私企，有的單位是國有控股企業(yè)，職工加班不發(fā)工資已經(jīng)好幾年了，如果你去告狀，他們有很多理由抄你的魷魚。現(xiàn)在這個年代，你有工作已經(jīng)不錯了，在一家發(fā)加班費(fèi)的企業(yè)上班你應(yīng)該滿足。2、養(yǎng)老保險金：個人繳工資的8%；公司繳工資的20%；這是國家規(guī)定企業(yè)必須為職工投保。住房公積金：每個省規(guī)定都不同，一般情況是各繳50%。住房公積金，一般私營企業(yè)和國有企業(yè)種的臨時工都不給交，就這一點(diǎn)，你的老板夠好的了。意外傷害保險：這是一種商業(yè)保險，不是國家規(guī)定必保的。投不投保，要看老板，國家規(guī)定這種保險不準(zhǔn)強(qiáng)迫，如果老板不出錢，愿意保你就保，不愿意就算了。3、如果你要跳槽：養(yǎng)老金你到社保部門申請退回你個人交的部分，單位角的部分不退；住房公積金：不可以退，這也是許多企業(yè)不為流動職工交住房公積金的原因之一。國家好像在研究政策“住房公積金可以隨人走”但還沒出臺。上述三個部分交了錢以后，資金就不在公司了，所以公司沒辦法扣你的錢。

最低5%，最高20%，看公司怎么繳了，公司繳多少，個人繳多少。希望對您有幫助。

深圳住房公積金繳費(fèi)比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。例如：基數(shù)設(shè)2000，按最低比例繳費(fèi)，則個人交100，公司交100，共200元全部進(jìn)入個人帳戶，屬個人,