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1，今年退休工資漲多少 天津

100多

10%

今年退休工資漲多少天津

2，天津市企業退休工人養老金提高多少

155元

根據所符合的條件不同漲幅是不一樣的好像是有要求標準的標準有很多

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3，2019年領過了退休金今年退休金增加5我

當然在啦，因為你退休人員都在退休之內的。

你好！2019年年底前退休的人員都在今年漲工資范圍內。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

2019年領過了退休金今年退休金增加5我

4，2019年退休職工怎么漲工資計算方法是

說的不明確，2019年退休人員不調整退休金，2019調整范圍是2018年12月31日前退休人員。如果是指2019年調整退休金，這個說法與你的說法概念不同。如果就是指這個，或許你是第一年調整退休金沒有經驗吧。退休金調整辦法、計算辦法一個省一個樣，各省有各省的辦法，不知你何許人也，誰也無法告知你。現在全國各省市早已調整完畢，自己網上搜索你所在省2019退休金調整辦法。

5，天津今年五七工家屬工一次性養老保險能長養老金嗎

社保為了他們的利益.出臺了對社保有利的文件.五七工.有條件的單位給補助.上養老保險..社保以經對天津五七工統計過了.養老保險文件是93年.五七工一般在80年左右就回家了.子女頂替.五七工應走就業的.社保60%.個人的40%.五七工93年后沒在單位干活.文件指出單位給補助養老保險...

不能的。省人社廳省財政廳《關于解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施意見》（魯人社發[2011]87號文）中的第二條明確規定：“今后國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。”

6，2019年天津市五險一金繳納比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。天津市五險一金繳納比例是：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數44.3%。養老保險繳納比例：單位20%，個人8%醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%失業保險繳納比例：單位2%，個人1%生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

7，2019年離休人員漲工資嗎

1、按本通知規定調整基本養老金前，低于統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整后的基本養老金不超過2773元/月。 2、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。