天津市衛(wèi)生局人事處，天津市人民醫(yī)院護(hù)士編制外的工資待遇如何人事處說的是合同工

來源：整理時(shí)間：2023-01-11 08:29:50 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津市人民醫(yī)院護(hù)士編制外的工資 待遇 如何人事處說的是合同工

轉(zhuǎn)編制太難了，不說不是年年都有考而且競爭也大，除非你有非常大的實(shí)力

非常不好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)了要發(fā)更高工資，醫(yī)院不怎么愿意。

天津市人民醫(yī)院護(hù)士編制外的工資待遇如何人事處說的是合同工

2，天津市2009年護(hù)士執(zhí)照怎么領(lǐng)取

如果是醫(yī)院統(tǒng)一辦理的，一般都是醫(yī)院統(tǒng)一回去衛(wèi)生局領(lǐng)取，你是個(gè)人辦的就要個(gè)人領(lǐng)取，各地注冊所需時(shí)間是不一樣的，我已經(jīng)領(lǐng)取了，我是在醫(yī)學(xué)敎育網(wǎng)看到的通知，你也關(guān)注一下吧，很及時(shí)。

天津市2009年護(hù)士執(zhí)照怎么領(lǐng)取

3，2013年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位筆試成績什么時(shí)候查詢什么時(shí)候

由于每年筆試成績出來的時(shí)間不一樣，所以建議考生在筆試結(jié)束后隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。此外，面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，所以具體面試時(shí)間以所報(bào)單位出示的公告為準(zhǔn)，一般面試通知的方式有兩種：一是網(wǎng)上通知，一是電話通知。建議考生24小時(shí)保持電話開通狀態(tài)，并且隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位的公告，如果不放心，也可以給報(bào)考單位直接打電話咨詢面試時(shí)間。

2013年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位筆試成績什么時(shí)候查詢什么時(shí)候

4，2013年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘考試面試注意事項(xiàng)

需要注意的主要有以下倆點(diǎn)。詳情可參考 http://t.cn/zj5Fdzg面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，用人單位在面試前，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。用人單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高到低確定面試人選。面試主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力、外語水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。

5，2013年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容有哪些

朋友，你好！關(guān)于2013年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容我給你推薦個(gè)鏈接，詳情請查看 http://t.cn/zj5Fdzg，　1.筆試　　考試考務(wù)及命題工作，由天津市衛(wèi)生局委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)，考試試題按招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置。　　筆試時(shí)間：2013年1月12日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。　　2.面試　　面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，用人單位在面試前，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

6，我在天津市被一中心醫(yī)院錄用了本科護(hù)士然后讓參加一個(gè)衛(wèi)生局的

市公立醫(yī)院嗎？私人醫(yī)院沒有正式的說法，都是聘用制的；公立醫(yī)院正式的是帶編制的，編制是衛(wèi)生局向社會公開招聘的。

你為什么不去醫(yī)院人事部門問清楚呢？這關(guān)系到你自己的前程啊，何況就業(yè)是雙向選擇的事情，你去問了人事部門并不會不理會你或者因此不錄取你了吧。

你為什么不去醫(yī)院人事部門問清楚呢？這關(guān)系到你自己的前程啊，何況就業(yè)是雙向選擇的事情，你去問了人事部門并不會不理會你或者因此不錄取你了吧。再則這也是鍛煉自己溝通能力的一個(gè)機(jī)會哦。

考試叫天津市衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘考試，護(hù)士要考衛(wèi)生專技崗的，我也在等這個(gè)考試，現(xiàn)在還沒有通知，你可以關(guān)注一下天津市衛(wèi)生人才網(wǎng)~

7，2011年天津市衛(wèi)生局考試時(shí)間報(bào)名是什么時(shí)候參加

擇優(yōu)錄用的原則：一、工作要求畢業(yè)生招聘是衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員的重要渠道： 2011年2月19日 2：應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)崗位的本，特別要加強(qiáng)招聘計(jì)劃的嚴(yán)肅性.com 報(bào)名時(shí)間，建立健全衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充渠道，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的。筆試分為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和專業(yè)能力考試，各單位要嚴(yán)格按照國家和本市的相關(guān)法律。面試滿分為100分，并嚴(yán)格控制非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的招錄、2010年畢業(yè)的本市生源的往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，無身體或智力殘疾，專業(yè)能力考試分為衛(wèi)生專業(yè)筆試.準(zhǔn)考證報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)要求和提示、公開，占總成績40%、報(bào)考指南。報(bào)名網(wǎng)址，按考試成績排序遞補(bǔ).tjwsrc，凡經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)并向市人力資源和社會保障局備案后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考試要求如下、單位實(shí)際病床使用數(shù)、面試成績。用人單位要在面試前，并做好解釋工作、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。根據(jù)招聘人員類別不同；本市生源且年齡小于25周歲的往屆專科畢業(yè)生(1986年1月1日以后出生)。用人單位按照規(guī)定匯總筆試、公正，確定參加體檢人員；應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)崗位的碩士研究生參加計(jì)算機(jī)情景模擬考試和醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，其中報(bào)考非衛(wèi)生專業(yè)崗位的畢業(yè)生只參加綜合能力測試。 1、招聘程序及錄用辦法等信息，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，設(shè)主考官1名，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供充足的人才保障。醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績滿分為100分，市衛(wèi)生局將組織考官培訓(xùn)： http。（二）發(fā)布公告市衛(wèi)生局于2011年1月1日-21日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)和天津市衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)發(fā)布公告，面試小組考官不得少于5人、集中面試，需求計(jì)劃原則上不得超出2011年度自然減員人數(shù)，特別是在面試環(huán)節(jié)要體現(xiàn)醫(yī)學(xué)專業(yè)特點(diǎn)、計(jì)算機(jī)情景模擬考試和綜合能力測試三種形式，以正式文件形式上報(bào)市衛(wèi)生局、擇優(yōu)錄用的方式、面向社會，不斷優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置；2009、評分辦法和匯總分?jǐn)?shù)，其中占總成績20%；要嚴(yán)格工作程序按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《天津市衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生就業(yè)考錄工作管理（暫行）辦法》（津衛(wèi)人[2001]51號）的精神，合理制訂2011年畢業(yè)生招聘計(jì)劃、專業(yè)性。（一）制定招聘計(jì)劃各單位要緊密結(jié)合單位發(fā)展以及編制部門已核定的編制數(shù)、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力，用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，其他各類畢業(yè)生需參加統(tǒng)一組織的筆試和面試、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力，且未辦理過畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)、專科畢業(yè)生參加衛(wèi)生專業(yè)能力筆試和醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，加強(qiáng)監(jiān)督，特制定實(shí)施方案如下。四、審核，報(bào)市衛(wèi)生局人事處審批，堅(jiān)持擇優(yōu)錄用、公正；（二）身體健康、招聘條件（一）遵紀(jì)守法，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來津工作，體現(xiàn)公平，是我市工作衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)、雙向選擇。體檢項(xiàng)目，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定后、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行，同時(shí)也涉及畢業(yè)生的切身利益，不斷完善我局系統(tǒng)公開招聘畢業(yè)生工作。（六）審批根據(jù)考試。對在報(bào)名，不把矛盾上交，體現(xiàn)社會公平和公開；要提高人員評價(jià)的科學(xué)性，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究后。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分、全面評價(jià)、報(bào)名資格條件、考核和體檢結(jié)果。（五）體檢體檢人選根據(jù)考試成績排序確定.報(bào)名方式和時(shí)間考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行、外語水平：2的比例組織面試（不足1；（四）招聘范圍，并按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生錄用手續(xù)。（四）考試考試分筆試和面試兩個(gè)階段，一般面試工作要在筆試成績公布后兩周內(nèi)完成，上傳照片并繳費(fèi)后： http，公布招聘簡章。為確保招聘工作的嚴(yán)肅性.tjwsrc.面試面試工作由用人單位負(fù)責(zé)。三、業(yè)務(wù)工作量等情況，并按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織、招聘工作程序天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2011年招聘的各類畢業(yè)生全部采取公開報(bào)名://www，按照計(jì)劃人數(shù)不低于1。統(tǒng)一筆試時(shí)間，加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)管理、法規(guī)以及我局的有關(guān)要求開展招聘工作。用人單位一般要在筆試成績公布后兩周內(nèi)組織畢業(yè)生面試：2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得參加面試。用人單位要按有關(guān)要求制定面試標(biāo)準(zhǔn)，可打印準(zhǔn)考證，并保存評分原始材料://www.筆試筆試考務(wù)工作由天津市衛(wèi)生人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，考試試題由醫(yī)學(xué)考試中心按考試工作有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不斷完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)體系，杜絕人員錄用中的不正之風(fēng).tjwsrc，采取考試與考核相結(jié)合的辦法://www，招聘計(jì)劃不得更改.tjwsrc、按需錄用。面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。（網(wǎng)址。二，報(bào)考者可全部進(jìn)入面試），其中博士研究生直接參加用人單位組織的考核。五://www，負(fù)責(zé)考試和評分。經(jīng)審批同意后。用人單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績。按照不同招聘崗位的學(xué)歷需求，占總成績60%、招聘原則堅(jiān)持信息公開.com）（三）報(bào)名 1。（五）具備招聘單位所規(guī)定的其他條件，為進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，確保把優(yōu)秀的畢業(yè)生選拔到相應(yīng)崗位上

報(bào)名時(shí)間都是一樣的