樓主你好，靈活就業(yè)人員繳納社保，2019年的社保繳費(fèi)新規(guī)以后個人繳費(fèi)還劃算嗎。自由擇業(yè)者，以靈活就業(yè)身份申請參加社保并且連續(xù)繳費(fèi)一定年限，劃算的前提是人在，還活的好好的，否則你去談劃算不劃算，有意義嗎，這樣一來的話，就會有效的降低我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，從而對于靈活就業(yè)的個人來講，那么我們的社保繳費(fèi)就會有所降低，所以對于我們靈活就業(yè)人員在這個繳費(fèi)指數(shù)不變的前提下，我們繳費(fèi)的金額實(shí)際上是有所降低的，所以說對于我們靈活就業(yè)人員來說是有一定的好處的。

1、請問大家，買靈活就業(yè)社會保險劃算嗎？

你指的是每個月交一千左右，保醫(yī)療和養(yǎng)老的那種嗎？如果你持續(xù)交的起，并且確保能活到退休的年齡，并且活的足夠長，確實(shí)是劃算的很這個時候問題來了，上面有三個前提條件同時滿足才是上面的結(jié)論，你能確保這三個前提都百分百成立嗎？如果不能，你還想交，那考慮去交社保的單位上班吧，把這些風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)吧如果你真的想劃算，管理好自己的身體和現(xiàn)金流，讓自己一直有錢花，有命花，這個才是最劃算的你覺得還有比這個更劃算的嗎？劃算的前提是人在，還活的好好的，否則你去談劃算不劃算，有意義嗎？。

2、靈活就業(yè)人員購買社保劃算嗎？比如我投資幾十萬跑的過GDP嗎？

不管是從事哪個行業(yè)，社保都是基本保障，人生是一個不斷支出的過程，但真正賺錢的時間是非常少的。社保和商保就是為了防范賺錢少的時候的風(fēng)險，投資和保險是不一樣的，投資帶有一定的風(fēng)險，而保險是以“保”為宗旨。不管你能賺多少錢，能守住多少錢才能真正屬于你的財富，投資和保險就像踢足球：投資是“前鋒”，保險是“守門員”；再優(yōu)秀的“前鋒”也不能取代“守門員”！GDP不能拿來跟社保和投資相提并論，本就是不同的載體，沒有可比性。

3、靈活就業(yè)人員購買社保，2019年繳費(fèi)新規(guī)，個人自費(fèi)還劃算嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，靈活就業(yè)人員繳納社保，2019年的社保繳費(fèi)新規(guī)以后個人繳費(fèi)還劃算嗎？我們注意到2019年出臺了社保降費(fèi)的一個綜合方案，那么在社保交費(fèi)綜合方案中明確提出了，以下兩點(diǎn)第1點(diǎn)就是企業(yè)單位的繳費(fèi)由之前的20%降低到了16%，那么這個企業(yè)單位的交費(fèi)對于我們靈活就業(yè)人員繳納社保是沒有直接關(guān)系的，因為我們畢竟不通過企業(yè)單位來交費(fèi)，而是由我們個人全額承擔(dān)繳費(fèi)。

那么第2個方面就是社會平均工資有重大的改變，因為之前以往的社會，平均工資是由非私營企業(yè)的社會平均工資來決定我們的社會平均工資，那么這樣的一個社會平均工資就是我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，但是從今年開始，社會平均工資將采用私營企業(yè)和非私營企業(yè)，加權(quán)的全口徑的社會平均工資，來確定我們的社保繳費(fèi)基數(shù)。這樣一來的話，就會有效的降低我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，從而對于靈活就業(yè)的個人來講，那么我們的社保繳費(fèi)就會有所降低，所以對于我們靈活就業(yè)人員在這個繳費(fèi)指數(shù)不變的前提下，我們繳費(fèi)的金額實(shí)際上是有所降低的，所以說對于我們靈活就業(yè)人員來說是有一定的好處的，

4、買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險劃算不？

自由擇業(yè)者，以靈活就業(yè)身份申請參加社保并且連續(xù)繳費(fèi)一定年限。根據(jù)《社會保險法》退休年齡政策規(guī)定，社保繳費(fèi)實(shí)際年限要滿足15年以上；方可男年滿60歲，女年滿55歲；憑本人身份證，向所在地社保中心申請退休手續(xù)，經(jīng)社保中心核算后，領(lǐng)取本人基本養(yǎng)老金(個人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金)，人人都將面臨退休后的生活，關(guān)鍵年輕時需要參加社保繳費(fèi)；方可享受退休養(yǎng)老金安享晚年生活，劃算不劃算只有等你老了，才知道養(yǎng)老金的重要性；否則你年輕能掙錢時不參加社保繳費(fèi)，等老了掙不到錢時，靠誰給你養(yǎng)老？靠兒女贍養(yǎng)？還是靠吃低保度日?首先要弄明白，“養(yǎng)兒防老、積谷防饑”這句話的道理，就是你年輕時要善于投入積累，早安排老后的經(jīng)濟(jì)來源；只有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，才是最大的幸福安全保障！假如你年輕時參加“靈活就業(yè)社保”，一年平均投入(按60%的繳費(fèi)指數(shù))6千元，繳足15年以上社保年限；個人總投入約9萬元，到退休年齡就能按月領(lǐng)取一份養(yǎng)老金生活；至于領(lǐng)多少，是根據(jù)你的投入多少，繳費(fèi)年限多長，及個人賬戶余額綜合核算出養(yǎng)老金。