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本文目錄一覽

1，勞務外派人員工資一般是多少
2，勞務派遣者工資待遇
3，勞務派遣工資問題
4，勞務派遣工的待遇

1，勞務外派人員工資一般是多少

無技術工人工資大約月薪上萬元

外派海員的工資一般根據職務的高低，價錢亦有不同。一般散貨船船長的工資目前在5000-5200usd.輪機長稍低一點，大概在4800-5000usd之間。其他如大副、大管輪職務大約在3800usd左右。二副、二管輪職務在2600-2800usd之間。三副、三管輪在1500-2000usd之間。

勞務外派人員工資一般是多少

2，勞務派遣者工資待遇

勞務派遣工的工資和福利是由用工單位提供支付(或由勞務公司代付)。工資施行同工同酬。用工單位無同崗位其他勞動者，參照用工單位所在地相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。社保也是要辦理繳納的。只是不同的用工單位具體運作標準不同：有的是按照平均標準，有的是按照最低標準。

勞務派遣的話工資和福利不一定要比簽合同的待遇低,這個主要看派遣的公司跟你是如何談得 ,但是他也有一個弊端就是他在開除你的時候不需要賠付任何的賠償金,很多員工由于不知道勞務合同和勞動合同的區別而吃啞巴虧,所以你要謹慎對待.

勞務派遣者工資待遇

3，勞務派遣工資問題

勞動合同法五十八條第二款規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。第六十三條規定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。也就是說勞務派遣員工的工資應該和用工單位的正式員工在同等工作量下是一樣的。工資也應該按照勞動合同的規定標準發放。

有，如果合同中未體現工資，則可以低于全額工資，但不得低于當地最低工資水平

勞務派遣工資問題