1.如前所述，只能根據單位內部組織結構和崗位職責scope的設置進行判斷；2.在實際工作中，內部系統定義了每個崗位的功能，以便每個崗位人都能履行自己的職責,對于上述事項，部分單位要求會計科長負責行政管理和專業技術職責,有的單位細化崗位的分工，分別設置會計科長(行政職務)/會計主管(技術職務)崗位并分配相應的崗位-2。
會計工作:建立會計人員崗位責任制，使用會計科目，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表，管理會計檔案，辦理會計交接等。出納工作:是管理貨幣資金、票據、有價證券進出的工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金、有價證券的收付、保管和核算，都屬于出納工作。包括票據、貨幣資金和有價證券的收付，票據、貨幣資金和有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等。還包括各單位業務部門貨幣資金的收取、支付、保管等方面。狹義的出納工作僅指各單位會計部門設置的出納崗位或職員的工作。
2、 財務 科長可以干會計主管嗎可以做，但不一定全職。1.如前所述，只能根據單位內部組織結構和崗位職責scope的設置進行判斷；2.在實際工作中，內部系統定義了每個崗位的功能，以便每個崗位人都能履行自己的職責，對于上述事項，部分單位要求會計科長負責行政管理和專業技術職責。有的單位細化崗位的分工，分別設置會計科長(行政職務)/會計主管(技術職務)崗位并分配相應的崗位-2，3.可見，只有結合內部的制度規定，才能做出確切的判斷；4.以上僅供參考，請結合實際情況進行分析。
