現(xiàn)在有很多人在找工作向公司投了簡歷都沒有回，甚至向公司投了都多次簡歷都沒有回，可能心里就在想這招聘員的態(tài)度真差，心里也可能在暗暗的罵招聘員。投遞簡歷沒有回復(fù)，最大的原因可能是簡歷不匹配，那么研究目標(biāo)公司的招聘簡章就非常有必要，反復(fù)閱讀和研究，同時與自己的簡歷進(jìn)行對比，找出對方簡章中要求，而自己簡歷有差異的地方，然后重點研究。1、投簡歷沒有回復(fù)如何是好？每個人都沒有優(yōu)秀到每投一個公司都會有回應(yīng)，我們找工作本來就應(yīng)該是廣撒網(wǎng)，加大投遞量，最終提升有回復(fù)的概率，對于投遞后沒有回復(fù)的情況，學(xué)會淡然處之，看淡就好。...