女職工勞動保護包括哪些內容答、女職工勞動保護具有兩層含義：1、保護女職工的勞動權利。2、保護女職工在生產勞動中的安全與健康。其基本任務是，防止職業有害因素對女職工的健康及生殖機能的不良影響，保護女職工健康并能繁育健康的下一代。它是職工勞動保護工作的重要組成部份。女職工勞動保護的主要內容包括四個方面：1、保護女職工的勞動權利。2、研究職業因素對女性身理機能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。4、做好女性生理機能變化過程中的勞動保護，即四期保護（經期、孕期、產期、哺乳期保護）。2，女職工勞動...

女職工勞動保護規定2，有關法規對女職工的勞動保護有何具體規定1，女職工勞動保護規定是指國家標準《體力勞動強度分極》（BG3869-83）中規定第Ⅲ級的體力勞動強度。體力勞動強度的大小是以勞動強度指數來衡量的。勞動強度指數是由該工種的平均勞動時間率、平均能量代謝率兩個因素構成的。勞動強度指數越大，體力勞動強度也越大。反之，體力勞動強度小。標準中規定：勞動強度指數小于15，體力勞動強度為Ⅰ級；大于15小于20，為Ⅱ級；大于20小于50，為Ⅲ級；大于50，為Ⅳ級。若需了解其工種勞動強度的大小，可請當地勞動部...

本文目錄一覽1，我國第一部綜合性的女職工勞動保護專門法規是2，國家勞動婦女保護法條例3，女職工勞動保護的法律法規和規章有哪些4，女職工勞動保護包括哪些內容5，女職工勞動權益有哪些保護6，女職工的法律規定有哪些7，女職工保護有哪些1，我國第一部綜合性的女職工勞動保護專門法規是婦女勞動保護法您好！女職工勞動保護特別規定2，國家勞動婦女保護法條例一、《女職工勞動保護規定》二、《婦女權益保障法》三、《勞動法》第四十二條。四、《勞動法》有關對女職工的特殊保護規定。3，女職工勞動保護的法律法規和規章有哪些在懷孕期間不...