企業停工停產后職工可以得到生活費么可以！2，停工停產是什么意思法律分析：“停工停產”是一種未確定的狀態?？赡軙袃煞N可能：1、依法申請破產清算；2、企業的生產經營發生嚴重困難，需要裁減人員。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用...

本文目錄一覽1，停工停產是什么意思2，公司停工停產勞動法是如何規定3，停工停產的定義1，停工停產是什么意思法律分析：“停工停產”是一種未確定的狀態?？赡軙袃煞N可能：1、依法申請破產清算；2、企業的生產經營發生嚴重困難，需要裁減人員。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當...