疫情防控期間，被隔離的人員，如有工作單位的，其工資不應扣除，工作單位應支付被隔離期間的正常工資。如果只是普通員工，平時也沒給公司帶來多大效益，給你多少就那多少唄~比較每個月還給你上社保至少還得兩千呢，互相理解，如果你不滿意難道想跳槽嗎，“對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施，并同時向上一級人民政府報告；接到報告的上級人民政府應當即時作出是否批準的決定。1、返煙臺人員隔離工資如何發？有何依據？疫情防控期間，被隔離的人員，如有工作單位的，其工...