工傷保險待遇上海地區(qū)的標準如何一、工傷保險待遇上海地區(qū)的標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。上海市工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構，或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構出具的休養(yǎng)證明確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期的“原工資”，指受傷前12個月平均工資;用人單位不依法支付工...

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