從工人升為國家干部，多年后轉公務員。內退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業脫離國家扶持，轉入自負盈虧，樓主你好，內退這一規定是各個企業自身制定的一項政策，他與咱們社保制度的退休可以說是完全不相同的，而且并沒有統一的這個內退的政策的規定，這樣就出現了職工過剩的情況，企業就安排職工轉崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現了內退的特殊情況，就是我們所說的內部退養，那時內退工資我們也叫生活費。1、國企管理人員內退拿多少錢？內退在九十年代左右比較多，那時很多國有企業脫離國家扶持，轉入自負盈虧。由于設備老化產品...