事業(yè)單位工勤人員從普通工晉升到初級(jí)工以后工資能上調(diào)多少可以自己算一下。事業(yè)單位工資構(gòu)成事業(yè)單位工資構(gòu)成及現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)①由低等級(jí)崗位聘用到高等級(jí)崗位的，原薪級(jí)工資低于新聘崗位起點(diǎn)工資薪級(jí)工資的，執(zhí)行新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;達(dá)到或高于新聘崗位起點(diǎn)工資薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。1、事業(yè)單位管理七級(jí)和工勤技師工資差多少？事業(yè)管理七級(jí)和技師工資差不多，都相當(dāng)于正科級(jí)公務(wù)員工資水平。事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位，管理崗位設(shè)置10個(gè)層級(jí)，管理八級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，管理七級(jí)相當(dāng)于公務(wù)員正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職...