市直事業單位人員入職一般定崗，有管理崗和專技崗之分，專業技術性較強市直事業單位，比如醫院和高校，定專技崗最好，工資隨著職稱上升特別快。市直事業單位一般來講待遇還行，雖然比不上市級公務員，但是相比基層機關事業單位人員那是相當可以，如果以工資待遇為標準，在省直事業單位中作個排序，個人認為。1、安徽省滁州市市直事業單位待遇如何，比如吃住問題？市直事業單位一般來講待遇還行，雖然比不上市級公務員，但是相比基層機關事業單位人員那是相當可以。市直事業單位人員入職一般定崗，有管理崗和專技崗之分，專業技術性較強市直事業單位...

鄉鎮事業編工資29全國很普遍。不管鄉鎮事業單位工資再漲，因為沒有車補，年終考核績效也有差異，鄉鎮事業編工資待遇普遍不如事業編也是事實，這個“鄉鎮事業編”并非事業單位的編制，而是“行政（或者機關）事業編”，說白了就是“在編的超編公務員”。1、鄉鎮事業編待遇怎么樣？鄉鎮事業編人員工資待遇怎么樣？說實話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個人過過日子。想靠工資養家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發家致富，以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉鎮事業編管理崗（已過試用期），扣除五險兩金后大致在二千九左右，加上...

鄉鎮計生站已經改革，專業技術人員和設備整合到鄉鎮衛生院，和婦幼站實行合署辦公，一套人馬，兩塊牌子。隨著新一輪黨政機構改革，鄉鎮也會在2019年3月左右共同改革，計生單位就會徹底消失在公眾的視野中，鄉鎮衛生機構改革，一分為二，公共衛生服務職能，保留在鄉鎮政府，依舊為事業機構；計生技術服務中心整合到鄉鎮衛生院，醫療設施、專業技術人員等一起劃轉，與婦幼保健職能整合，在鄉鎮衛生院掛牌，實現資源的有效利用。1、事業單位改革鄉鎮計生協會怎么改？計生協會是計劃生育時代的特殊產物。主要職責是協助政府貫徹落實計生法律法規和...

當地衛生院（全額財政）一特別要好朋友工資，她平時工作不太忙，主要以公衛和宣傳為主，職稱為專業技術崗九級（中級職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉鎮津貼），他對自己工資相對比較滿意，唯一遺憾的將專業幾乎廢棄，同事妻子在當地縣醫院（差額財政，縣財政只負責基本工資，績效工資由醫院自己承擔）婦產科，工資由基本工資、績效工資、科室獎金等構成，專業技術十級（中級職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會很多。1、鄉鎮衛生院事業編怎么樣？鄉鎮衛生院的作用非常重要，是基層預防疾病的第一道...

河北張家口市直中學教齡30年七檔，打卡工資5200元，而且拿全工資的月份很少。河北秦皇島一農村教師，中小學一級，1978年8月參加工作，打卡工資4488.34，有沒有教齡工資相同的，河北秦皇島教齡24年工資4100績效4800別的沒了，本科3200左右，研究生3500左右，其他不詳…（以上有工齡的工資多200左右），總體來說新入職基本工資超不過30不喜勿噴，歡迎各位教師入坑～河北縣城中學一級教師，二十年教齡，兩個班語文班主任學校德育家長學校，每月打卡工資差一點不到36半年發一次績效，每次4000多（包括班...

我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資績效怎么拿不太清楚，只知道當時去的時候基本工資12前三個月試用期沒有獎金，關鍵是科室很忙，科主任仍然是不給獎金，當時待了半個月就走了（主要那點工資房貸一般都不夠，別說生活養家了），后來到私立醫院上班馬上三年了，私立醫院確實是對員工比較扣，但是還是可以勉強養家糊口的，保底的收入七千（這個也沒什么不可以說的，事實就是事實），拿到手六千二三。1、醫療事業單位一個月工資多少？我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資...

事業單位先改制成國企，然后再推行國企的混合所有制改革。事業單位體制改革已經進入倒計時，14年開始，大多數省份已經不再承認自收自支類事業編制，全面進行了清理整頓，將自收自支類事業單位改制為企業，或者剝離管理職能，成立新的事業單位，或者整合到其它事業單位。1、事業單位改革研究院如何改？感謝邀請！事業單位體制改革已經進入倒計時。對于勘察設計單位，事業單位體制改革是挑戰也是機遇，隨著“四庫一平臺”的全面實施，住房和城鄉建設部重申勘察設計單位申請資質需具備企業法人資格。一系列政策倒逼著勘察設計事業單位轉企改制，否則...

平原新區隸屬于河南省新鄉市，已更名為平原城鄉一體化示范區。其外，平原城鄉一體化示范區將依托現代化區域性大城市新鄉、鄭州大都市區建設為鄭新深度融合先行區、試驗區和新城區，二、新鄉市事業單位工資待遇（市直單位工資最高）新鄉市區里公務員待遇不如市直單位高，新鄉市直事業單位，工作三年，初級職稱，單位是省級文明單位，每年到手工資大概7.6萬左右。1、新鄉平原新區發展前景怎么樣？感謝對我的信任暨邀請我來解析！平原新區隸屬于河南省新鄉市，已更名為平原城鄉一體化示范區。由于與省會鄭州僅隔一條河，發展前景巨大，首先在地域上...

“XXX護士，縣級醫院，一個月最少8000?！薄癤XX三甲醫院普通護士，一個月最少150沒有獎金、績效，一個月最多1200-1300/月左右，00-6000/月入職5-7年以上，有帶教資格的護士，一般來說護士的工資大概可以分為以下幾個等級。1、醫療事業單位一個月工資多少？我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資績效怎么拿不太清楚，只知道當時去的時候基本工資1200，前三個月試用期沒有獎金，關鍵是科室很忙，科主任仍然是不給獎金，當時待了半個月就走了（主要那點工資房貸一般都不夠，...

山西長治某縣教師編，一個月到手27公積金780，績效一年80鄉鎮補助一個月6烤火費33就這一年就這些，在鄉鎮學校有個鄉鎮補貼，去了縣城市里沒有補貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務員工資也不高，有的單位的公務員還沒老師工資高。1、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少。宿州市公務員待遇比較低，位居安徽省倒數水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同省份和不同城市公務...

河北省各地區公務員事業編年終獎究竟有多少。什么是事業編制事業編制是指為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛生等需要的一系列單位，而經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，河北省公務員和事業編的工資待遇怎么樣，當地公務員和事業編的年終獎有多少，到底高不高呢。1、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業編制可以說也是一份非常...

坐標石家莊，事業單位，工齡20年，工資一個月2600.公積金一個月1600.其他獎項40000.一年到頭到手70000多點，石家莊房價均價15000。事業單位有管理類事業單位，有專業技術類事業單位，只有專業技術類事業單位，才有專業技術崗位，坐標石家莊，河北省直公務員，研究生學歷，工齡3年，每月到手工資38其他補貼10每年績效考核工資140獎金35全年到手約880其他福利待遇沒有（如果你非要說春節中秋各兩桶花生油20斤大米也算）。1、河北事業單位一年收入多少？怎么選擇崗位？以一個大學本科畢業生為例，考上事業...

河北張家口市直中學教齡30年七檔，打卡工資5200元，而且拿全工資的月份很少。河北秦皇島一農村教師，中小學一級，1978年8月參加工作，打卡工資4488.34，有沒有教齡工資相同的，河北秦皇島教齡24年工資4100績效4800別的沒了，河北秦皇島，職稱小教一級，在職16年，一周16節課，工資3700。1、醫療事業單位一個月工資多少？我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資績效怎么拿不太清楚，只知道當時去的時候基本工資1200，前三個月試用期沒有獎金，關鍵是科室很忙，科主任仍然...

大概率是縣區級事業單位，單位級別沖頂正科，在這種情況下，從副科到正科的確有一定難度。你在單位干了22年，并且提了副科，條件顯然已然具備，只要能力過得去，按理早應該提拔正科了，可一直提拔不了，說明兩個問題，說白了沒有強有力的領導幫你，否則不可能干22年快五十才到副科。1、事業單位副科到正科需要幾年？這個問題可以通過三個方面來回答：第一：一般情況下，政府行政部門、機關單位里的副科、正科才是實職，干部的升職是三年才能長一級，當然也有例外，這個不是絕對的，有些人，才能超群，破格提拔的也大有人在，開始是個小領導，因...

鄉鎮事業編工資29全國很普遍。不管鄉鎮事業單位工資再漲，因為沒有車補，年終考核績效也有差異，鄉鎮事業編工資待遇普遍不如事業編也是事實，包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，鄉鎮衛生院雖然屬于事業編制單位，但是，不管是地方財政富裕還是地方財政困難的縣市，都不會全額撥款給鄉鎮衛生院。1、鄉鎮事業編工資2900，公積金200，全國這種多嗎？簡單回答你的問題。第一，鄉鎮事業編工資2900，全國很普遍，撇出東部地區，中西部地區可以說基本上都是這個水平，有的地區性補貼比如鄉鎮補貼低的，可能還沒有這個...