退休當(dāng)年的年休假怎么休【法律分析】職工當(dāng)年退休的，可以在辦理退休手續(xù)前休年假，如果不休年假的，可以要求用人單位支付三倍的工資。職工連續(xù)工作滿1年，即可按照工作年限依法享受帶薪年休假。即將退休的職工可以依法享受按照本年度退休前的工作時(shí)間折算后的休假時(shí)間。折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確...