如何加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度1、繼續(xù)開展年輕干部教育培訓(xùn)工作。2、積極推進(jìn)年輕干部掛職鍛煉工作。3、做好選派干部到上級部門掛職工作。4、加強年輕干部后備庫建設(shè)。2，如何培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都表明，我們?nèi)绻粡恼紊险_地提出并解決接班人的問題，不從組織上保證黨的路線和政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，就不可能經(jīng)受住前進(jìn)道路上的風(fēng)浪和考驗，就不可能做到長期為人民執(zhí)好政、用好權(quán)。進(jìn)入新世紀(jì)，面對國際國內(nèi)環(huán)境和形勢任務(wù)發(fā)生的深刻變化，黨要完成歷史賦予的莊嚴(yán)使命，繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)，就...