企業(yè)人事管理制度一般包括哪些方面一般有以下制度：1、招聘制度2、培訓(xùn)制度3、績效管理制度4、薪酬和職級管理制度5、員工發(fā)展制度6、人力資源規(guī)劃制度7、組織和職位管理制度8、人力資源信息管理制度9、員工關(guān)系管理制度——傳統(tǒng)的人事關(guān)系制度企業(yè)人事管理制度是用于規(guī)范本企業(yè)職工的行動、辦事方法，規(guī)定工作流程等一切活動的規(guī)章制度。它是針對勞動人事管理中經(jīng)常重復(fù)發(fā)生或預(yù)測將要重復(fù)發(fā)生的事情制定對策及處理原則。它采用條文的形式協(xié)調(diào)企業(yè)職工的活動，規(guī)定一致的利益目標(biāo)。2，公司人事管理制度的規(guī)定內(nèi)容有哪些事制度（一）第...