Discpersonality測試者從以下四個與管理績效相關(guān)的人格特質(zhì)來描述人，即支配欲(D)、影響力(I)、穩(wěn)定性(S)和服從性(C)，從而了解候選人的管理、領(lǐng)導素質(zhì)和情緒穩(wěn)定性,DISC性格Test一般指DISC人格測試,disc性格可以將測試創(chuàng)建為鏈接。1、disc性格測試高S型你不太會表達自己，比較內(nèi)向穩(wěn)重。其實這樣很好，人很踏實，很認真。但是也自卑，你要相信自己，別人能做的一切，你都可以做得更好，你也會比別人做得更好。對于未來，你要有一個好的前景，為自己的目標而努力。希望你能遇到一個好的老板或者...