員工工傷后一次性賠償協議怎么寫職工工傷以后，應該進行工傷認定，傷勢穩定，治療終結，進行工傷傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據等級賠償一次性傷殘補助，這個補助是社會保險部門發給的，也是必須發給的，不是由企業發給的，因此，職工沒必要和企業簽訂賠償協議，幾級工傷，單位賠多少，建議最好走正規的法律途徑，先申請工傷鑒定，再評傷殘等級，然后按照法律規定找單位賠償，單位不賠償的去勞動仲裁委員會申請仲裁，不然會有可能會一些后遺癥。2，工傷賠付協議怎么寫工傷賠償主要以下幾項：傷殘補助金=本人月工資×月數一級：24個月；二級...