很大的區(qū)別是請辭信是上級對下級，辭職信是下級對升級,一般情況下，企業(yè)的員工在領(lǐng)導申請辭職時，都要寫辭職信,辭職信和請辭report沒有實質(zhì)性區(qū)別，只是名稱不同,現(xiàn)在公司正式應(yīng)聘請辭崗位,2.不管是請辭報告還是辭職信，意思都是應(yīng)聘請辭的崗位，只要交到公司一個月就可以離職。1、請辭和辭職的區(qū)別法律分析:地位比較重要的人離職，要向下屬說明，并寫信給請辭。一般情況下，企業(yè)的員工在領(lǐng)導申請辭職時，都要寫辭職信。很大的區(qū)別是請辭信是上級對下級，辭職信是下級對升級。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，...