法律分析:月薪只有3000元，年終獎根據單位的規定確定，一般是一個月的工資,年終獎的分發方式，不同的公司是不一樣的,年終獎的金額和形式一般由企業根據情況自行調整,個人認為年終獎分多少給員工比較多，按照企業凈利潤的20%獎勵員工最合適,年終獎可以發一到三個月的工資，也可以發年收入補充。1、一般年終獎發多少合適呢?General年終獎不蓋頂最合適，但不保底。年終獎要根據企業的業績對員工進行適當的獎勵，以激勵員工在來年更加努力，調動員工的積極性。中新財經1月7日，長榮海運年終獎發了40個月月薪獎，被稱為太好了。...