績效考核使用范圍本方案適用于股份公司全體員工，合資及其他控股公司可參照執行,考核應符合規定,五.績效-1/內容和方法績效-1/內容:以年終述職的方式將員工分配到年度績效中,1、績效考核目標工人年度績效考核該方案以全體員工的信息、工作目標的完成情況和全年的工作情況為基礎，二。1、員工年度績效考核表怎么寫?1、績效考核目標工人年度績效考核該方案以全體員工的信息、工作目標的完成情況和全年的工作情況為基礎，二。-0考核各級原則直線經理是-0考核的執行者和推廣者，人力資源部負責指導、監督和提供技術支持。考核應符合規...