對一個企業(yè)的綜合評價2，面試時如何對公司評價1，對一個企業(yè)的綜合評價公司優(yōu)點福利稍高其他物業(yè)公司，晉升環(huán)境OK,培訓(xùn)挺多，年假5天，團員假15天。每年根據(jù)工作表現(xiàn)有兩次加薪機會公司缺點強度高，加班文化忍無可忍，領(lǐng)導(dǎo)不走，下屬也不敢走，經(jīng)常晚上加班開會，整資料。給求職者的建議可以學(xué)些東西，只要勤奮努力，空間還是很大的。主要看一個企業(yè)的信用度，信用評價這些方面，可以登錄工商企業(yè)信用網(wǎng)查詢下。2，面試時如何對公司評價他這樣問你,并不是想聽你的答案，而是想看看你的綜合素質(zhì)和臨場發(fā)揮.你可以把對公司的看法,轉(zhuǎn)移...

相信大家都注意到了，這個網(wǎng)站有招聘模塊，就像創(chuàng)業(yè)公司做手機測評公司一旦拿到手機的風(fēng)險投資人公司，很難保持公平公正的態(tài)度，不過好在目前很多行業(yè)都沒有使用網(wǎng)站的招聘模塊，大家還是可以放心的,分別點擊查看員工或前員工對公司評價、不同崗位薪資待遇、面試經(jīng)歷的評論,以騰訊公司為例，你可以找到很多公司的評論、薪資、面試信息。{0}1、如何從求職者的角度評價一個公司的好壞?面試是通過雙方的表達(dá)來判斷一個公司是否匹配的過程。市場要看一個公司好不好，首先要了解它的市場環(huán)境和公司在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)鏈中的位置。如果公司市場做得好，還是...