勞動法規定未成年工指的是多少歲的勞動者《未成年工特殊保護規定》第2條第1款：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。年滿16周歲未滿18周歲的勞動者A未滿十六周歲C、年齡未滿16周歲{0}2，什么是未成年工最好的辦法就是和公司溝通和解告訴他們厲害關系，你要保存好那張公司收取你300元的發票，還有其余能夠證明你在這家企業上班的證據，比如值班表、排班表等等你可以到當地的勞動監察大隊去投訴，該企業使用童工并且支付報酬，還有工傷的證明或是你去醫院就醫的證明都要留下來。總之，先收集證據，再和廠里溝通。溝...