本文目錄一覽1，如何做好一家新開的公司員工薪酬方案2，薪酬體系有什么解決方案3，工資核算方案4，如何做出激勵(lì)員工的薪酬方案1，如何做好一家新開的公司員工薪酬方案新公司員工薪水和績效可以考慮給出一個(gè)基本工資，崗位不同設(shè)置不同的系數(shù)，績效獎(jiǎng)金的發(fā)放以為公司降本增效的6%-10%作為總績效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，總績效獎(jiǎng)金分按一定比例為兩部分（日常工作KPI和降本增效項(xiàng)目績效考核）進(jìn)行考核，確保在完成本職的工作的同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)降本增效。財(cái)務(wù)軟件是通用的，大部份軟件核算行業(yè)比較豐富，只有少量的軟件核算行業(yè)少一些。但是既已...