請銷假制度等屬于甚么管理范疇2，請銷假制度方面的3，教師請銷假制度4，我想知道請假銷假的管理制度年休假婚嫁探親假產(chǎn)假哺乳1，請銷假制度等屬于甚么管理范疇人力資源管理制度建設(shè)的范圍屬于勞動(dòng)管理制度人事管理制度的范疇！2，請銷假制度方面的一、工作時(shí)間：８：0０－１７：0０（１２：００－13：0０為午飯時(shí)間）。二、執(zhí)行上班刷卡簽字制度，下班刷卡制度，任何員工不能代替別人刷卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)天工資。三、員工外勤必須高效率辦事，不得無故逗留，閑游在外，確因工作耽誤須用電話向部門負(fù)責(zé)人告之。四、遲到／早退５分鐘...

法律依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第七條單位未按照本條例規(guī)定安排職工年休假、未支付年休假工資的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，除責(zé)令單位支付年休假工資外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資的數(shù)額向職工支付賠償金；對拒不支付年休假工資報(bào)酬的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,國家規(guī)定的探親假、喪假、產(chǎn)假不計(jì)入年休假,向單位房間負(fù)責(zé)人請假半...