有下列情形之一的，職工當(dāng)年不享受年休假:職工依法享受寒暑假，其休假比年休假多天數(shù)-0/；員工請(qǐng)假超過(guò)20天，單位不按規(guī)定扣工資的；工作1年以上不滿(mǎn)10年的員工請(qǐng)病假超過(guò)2個(gè)月的；工作10年以上不滿(mǎn)20年的員工，請(qǐng)病假超過(guò)3個(gè)月的；工作20年以上的員工，請(qǐng)病假超過(guò)4個(gè)月,法律解析:相關(guān)法律規(guī)定的年休假天數(shù)計(jì)算方法:工作滿(mǎn)1年以上不滿(mǎn)10年的員工，給予5天年休假；達(dá)到10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；達(dá)到20年的，年休假15天。{0}1、勞動(dòng)法年假天數(shù)怎么算法律解析:相關(guān)法律規(guī)定的年休假天數(shù)計(jì)算方法:工作滿(mǎn)1...