法律解析:年假工資為計算如下:員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即休假等同于正常工作,這個方法只能對計算年有效,年假的前提是你必須在公司服務(wù)滿一年,EXCEL計算年假公式并且步驟如下:1.在截止日期欄中輸入當(dāng)前日期公式as=today()的函數(shù),這種方法可以基于年月計算年假。1、年休假工資計算公式法律解析:年假工資為計算如下:員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即休假等同于正常工作。但勞動者只有連續(xù)工作一年以上，才能享受帶薪年休假。員工未休年休假的，年休假獎勵按日工資的三倍支付。...

法律解析:計算年休假工資如下:員工在年休假期間享受與正常工作同等的工資收入，即休假等同于正常工作,年假可以在一年內(nèi)集中或分段安排，一般不能跨年度,首先，工作滿1年不滿10年的，有5天年假；工作滿10年不滿20年的，年休假10天；工作滿20年的，年假15天,因此，年假的計算主要是根據(jù)勞動者的工作年限計算。{0}1、年休假工資計算公式法律解析:計算年休假工資如下:員工在年休假期間享受與正常工作同等的工資收入，即休假等同于正常工作。但前提是勞動者必須連續(xù)工作1年以上才能享受帶薪年休假。勞動者未休年休假的，年休假...