勞動者受到傷害的，應當向其委托或者指定的用人單位和受益人責任，以及由此產生的責任糾紛is提供，追償相應的賠償金,2.如提供勞務的一方因勞務活動本身原因受傷，則在提供勞務單向受理,勞務人受害責任糾紛補償標準如下:1.勞務人在從事雇傭活動中受到傷害，當提供勞務向接受勞務方主張損害賠償時，用人單位和勞務方應當協商，雙方根據各自的過錯程度承擔相應的民事責任。{0}1、提供勞務者受害責任糾紛責任劃分1。勞動者受到傷害的，應當向其委托或者指定的用人單位和受益人責任，以及由此產生的責任糾紛is提供，追償相應的賠償金。2...