培訓的重要性員工培訓的重要性員工培訓，是組織人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能，是組織人力資源資產增值的重要途徑，也是企業組織效益提高的重要途徑。1、員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的價值觀，培訓良好的行為規范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓，可以增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神...

比如新員工培訓可以降低離職率，提高工作效率，新員工培訓可以帶動老員工的,4.員工培訓是建立學習型組織的最佳手段,1.員工培訓是培養和形成共同價值觀，增強凝聚力的關鍵工作,人力資源管理六大模塊中有一個是培訓和開發，培訓被列為單一模塊，可見企業對人才的重視,3.員工培訓是激勵員工工作積極性的重要舉措,所以，員工培訓當然重要。{0}1、企業培訓的重要性有哪些?在我看來，人是企業發展的基礎，只有人才能創造企業的價值和利潤。員工的素質和技能直接影響企業的生存。人力資源管理六大模塊中有一個是培訓和開發，培訓被列為單一...