勞動合同和集體勞動合同,論勞動關系的協調機制,勞動法法律關系與民事法律關系3,我認為:勞動法與勞動合同法相比，它是一部基本法，兩者之間有很強的相關性,勞動合同法的作用,論中國的勞動權2,以上是論文關于勞動合同法的題目，希望能畢業成為一名勞動合同法寫作者,勞動法角色4。1、《勞動法》論文1。如果公司不具備公司規章制度已經公示的依據，就要以違反公司規章制度為由支付解除勞動關系的賠償金。標準為2*工齡*平均工資。如果朱要求履行勞動合同，公司不能解除勞動合同。二。如果公司有證據證明公司的規章制度已經公示，朱違反了...