勞動(dòng)者只要與用人單位訂立了勞動(dòng)關(guān)系，就享有年假、探親假、婚假、喪假等假期,而且休婚假是勞動(dòng)者的權(quán)利之一，所以剛過(guò)試用期員工就可以享受婚假,但如果單位規(guī)定試用期期間內(nèi)不準(zhǔn)休婚假，則沒(méi)有法律依據(jù),剛過(guò)試用期，就是正式員工了，甚至可以在試用期之間休婚假,試用期有婚false。1、試用期結(jié)婚有婚假嗎試用期有婚false。勞動(dòng)者只要與用人單位訂立了勞動(dòng)關(guān)系，就享有年假、探親假、婚假、喪假等假期。試用期員工享有與正式員工同等的權(quán)利。法定婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。婚假天數(shù)根據(jù)具體情況，經(jīng)單位...