Half結構化面試指面試組成要素中部分內容統(tǒng)一的要求，而部分內容沒有統(tǒng)一規(guī)定，即在預先設計的試題中(結構化1233Half結構化面試是之間的一種形式它結合了兩種方法的優(yōu)點，有效地避免了單一方法的缺點,因此，half結構化面試的應用越來越廣泛銀行half結構化面試一般會問自我介紹、性格特征、行為經(jīng)歷和求職動機、職場人際交往等問題。{0}1、銀行招聘面試采用半結構化面試什么意思Half結構化面試指面試組成要素中部分內容統(tǒng)一的要求，而部分內容沒有統(tǒng)一規(guī)定，即在預先設計的試題中(結構化1233Half結構化面試是...