管理的職責(zé)是什么管理的職責(zé)是讓被管理者行動(dòng)起來去實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。2,管理者的功能與職責(zé)1、制定工作目標(biāo)2、編制工作計(jì)劃3、安排布置工作4、監(jiān)督檢查完成情況5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)者最重要的是把自己所管轄區(qū)域理順,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)所管員工的積極性,保證完成各項(xiàng)任務(wù)。管理者有三個(gè)主要職責(zé),管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作。管理的首要任務(wù),是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效,主要職能有兩點(diǎn):以顧客愿意支付的價(jià)格提供顧客需要的產(chǎn)品和服務(wù);令交付于管理層的經(jīng)濟(jì)資源提高或者至少保持其創(chuàng)造財(cái)富的能力。3,請(qǐng)問管理...
更新時(shí)間:2022-12-12標(biāo)簽: 管理者的職責(zé)管理管理者職責(zé) 全文閱讀