關于聘用合同在這種是你不要急于直接離職，你要先問人事部這些東西為什么沒有，（一：法人代表，公司公章，和員工的福利待遇，合同上有沒有注明是續簽合同的，）如果人事部不答復，不作為，不補上，可以要公司和你結算公司和勞動賠償，如果不作為可以勞動仲裁，希望采納2，聘用合同書注意事項聘用合同書注意事項：(一)聘用合同的內容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面，更要詳細列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不清、易生歧義的語句，應盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外，聘用合同還應列明企業的勞動...