酒店管理依賴于制度，酒店的各項工作程序、標準、要求乃至各級人員的職責(zé)、任務(wù)、目標、言談舉止等都被嚴格地規(guī)范于制度之中酒店相關(guān)管理人員崗位職責(zé),1、協(xié)助完成酒店的計劃任務(wù)和分配的具體工作；2、協(xié)助做好酒店管理，檢查酒店的各項制度和標準的落實情況，及時提出改進措施；3、廣泛收集分析與酒店有關(guān)的信息，為決策提供依據(jù)；4、關(guān)心和收集賓客意見反饋信息，并予以及時處理和調(diào)整；5、與公司市場部保持緊密聯(lián)絡(luò)，及時落實公司的整體銷售方案；6、負責(zé)酒店銷售方面的培訓(xùn)工作，并予以跟蹤和指導(dǎo),酒店管理專業(yè)可以做什么工作,擴展資料...