據(jù)此規(guī)定，企業(yè)接納在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，不屬建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)合同法》，不簽訂勞動(dòng)合同大學(xué)生實(shí)習(xí)要不要與用人單位簽訂合同,在校學(xué)生實(shí)習(xí)期,怎么簽勞動(dòng)合同,一般是與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。{0}1、大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以與公司簽勞動(dòng)合同嗎一般情況，大學(xué)生實(shí)習(xí)期不能簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)闆](méi)有確立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的...