合同包括哪些條款合同包括哪些條款除由法律、法規(guī)直接規(guī)定外，合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)是通過合同條款來確定的。因此，《合同法》第12條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，但一般包括以下條款：（1）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。如果當(dāng)事人是自然人，其住所就是其戶籍所在地的居住地；自然人的經(jīng)常居住地與住所不一致的，其經(jīng)常居住地視為住所。如果當(dāng)事人是法人，其住所是其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。如果法人有兩個(gè)以上的辦事機(jī)構(gòu)，即應(yīng)區(qū)分何者為主要辦事機(jī)構(gòu)，主要辦事機(jī)構(gòu)之外的辦事機(jī)構(gòu)為次要辦事機(jī)構(gòu)，而以該主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為法人的住所...

合同法具備哪些的條款是否是勞動(dòng)合同具備條款？《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。如果是整個(gè)合同法，那你就搜個(gè)全文看看吧。ht...

本文目錄一覽1，建設(shè)施工合同中的通用條款是什么意思2，通用合同334條款規(guī)定是什么呢3，什么叫通用合同條款4，合同的通用條款有哪些5，通用的借款合同條款有哪些1，建設(shè)施工合同中的通用條款是什么意思國(guó)家住建部和工商總局聯(lián)合發(fā)布了建筑工程合同范本，范本有《協(xié)議書》、《通用條款》、《專用條款》三部分組成你所詢問的通用條款，應(yīng)該是指的這個(gè)范本中的第二部分內(nèi)容通用條款是所有相同版本的建設(shè)工程施工合同共有的內(nèi)容，專用條款是簽訂合同的雙方針對(duì)合同項(xiàng)下的那個(gè)工程或者項(xiàng)目所作的有針對(duì)性的、不同于通用條款或者將通用條款予以細(xì)...

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同合同主要條款有哪些,法律分析：合同的主要條款包括當(dāng)事人的身份信息；合同標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量；履行期限和方式；違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方法等,當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同,合同主要條款有哪些,法律分析：合同的主要條款包括當(dāng)事人的...