勞動法關于工傷規(guī)定2，勞動工傷法3，勞動法工傷規(guī)定4，工傷勞動法5，中國勞動法對工傷怎么規(guī)定6，勞動法關于工傷責任有哪些規(guī)定1，勞動法關于工傷規(guī)定工廠應當報銷，不報銷你可以申請勞動仲裁。2，勞動工傷法沒有“勞動工傷法”，只有《工傷保險條例》。具體條款http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm3，勞動法工傷規(guī)定應認定為工商，享受工傷保險條例規(guī)定保險待遇。那你先療養(yǎng)休息按照工傷標準進行賠償，包括醫(yī)療費和護理費及傷殘費等費用休息期間工資全拿，醫(yī)藥費全報，如果不能自...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形勞動法關于工傷的規(guī)定...