”關鍵詞在于“直接相關”，結合《個人信息保護法》的相關規定，如果法律法規明確有職業禁入規定的，或者有其他合理的必要性解釋的，企業可以要求員工必須報告勞動合同法2022年新規定,2022年勞動合同法新規定,勞動合同法2022年新規定,2022年勞動合同法新規定,根據《勞動合同法》規定，“用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明,根據《勞動合同法》規定，“用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。{0}1、勞動合同法2022年新規定2022年勞動合同...