辦公室獎懲制度:n第一條總則:為嚴明紀律，獎懲明確，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效益；公司本著公平競爭、公平管理的原則，進一步落實公司規定制度，強化工作流程，明確崗位職責,第一條本書制度是為了嚴格紀律，獎懲條理清晰，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效益而特別制定的,公司根據各部門之間的合作事項和工作流程制定本獎懲制度,n第三條:適用范圍:本獎懲制度貫穿公司各項規章制度制度，公司全體員工必須自覺遵守，互相監督。1、公司給予員工的獎勵制度有哪些?第一條本書制度是為了嚴格紀律，獎懲條理清晰，提高...

辦公室的獎罰制度有哪些,辦公室人員紀律獎懲制度如下：1、能夠根據工作實踐，對公司的各項管理提出建議，并經證明具有可行性、可操作性，能為企業創造效益或改善工作的,第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則,8、能適時主動完成非職責范圍內工作者，記通報獎勵一次公司給予員工的獎勵制度,第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度。1、公司給予員工的獎勵制度第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度。第二條適用...