影響工作績效的因素主要有四種，即員工的激勵、技能、環境與機會，其中前兩項屬于員工自身的、主觀性影響因素，后兩項則是客觀性影響因素.鮑曼等人在前人研究的基礎之上，將工作績效劃分為任務績效與周邊績效兩種什么是工作績效,工作績效是指人們在工作中所取得的成績,什么是工作績效,工作績效是指人們在工作中所取得的成績。{0}1、績效什么意思什么是績效1、績效，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況后給出的一定獎勵。2、績效是組織中個人特...