事業單位轉崗管理試行辦法1、事業單位工作人員崗位轉換是指的事業單位在冊的正式工作人員在本單位崗位調置結構比例的限額之內，根據工作需要以及崗位管理規定，從現崗類別聘用至其它的崗位的一個轉換和流動。2、轉崗必須要本著工作需要以及人崗相適且從嚴控制的原則開展，在轉崗的過程中必須要堅持公開、平等并且擇優的原則，做到競聘上崗，按崗位進行聘用。3、此辦法是參照《中華人民共和國公務員法》進行管理以外的事業單位適用的。事業單位轉崗管理試行辦法是按照國家的相應規定去制定的，只有符合規定的相應工作人員，才可以按照相應的管...