上海病假工資如何計(jì)算按本人工資的70％計(jì)發(fā)，否則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2，上海病假1個(gè)月工資怎么計(jì)算全月病假只能拿最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450社?？鄢蟮绞?4503，在上海病假期間員工的工資是怎么計(jì)算病假期間的工資支付由于各地規(guī)定各有所不同，此處僅以上海為例。根據(jù)《上海市勞動(dòng)局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(fā)[95]83號(hào))、《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于本市企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬勞保保發(fā)[2000]14號(hào))、《上海市勞動(dòng)保障局關(guān)于印發(fā)〈上海市企...