瑞金市、會昌縣、尋烏縣來看，不同縣市的同級工資也不同，相差有三五百元。我們這中教一級八檔工資實拿(扣五險一金后)四千三左右，山區(qū)學校有補助五百左右，加起來就四千八左右，但能拿中一級八檔以上的教師占全部教師的比例是20%左右，事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。
1、全國教師工資平均多少？
謝邀教師的平均工資是多少？其他地方的教師工資我不太清楚。就我們師范同班三個縣:瑞金市、會昌縣、尋烏縣來看，不同縣市的同級工資也不同，相差有三五百元，我們這中教一級八檔工資實拿(扣五險一金后)四千三左右，山區(qū)學校有補助五百左右，加起來就四千八左右。但能拿中一級八檔以上的教師占全部教師的比例是20%左右，
2、副高級教師7級工資每月多少？
事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業(yè)單位副高職稱與本地區(qū)公務員和事業(yè)單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區(qū)，也就是說不同地區(qū)不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，
以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業(yè)補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，
這只是中西部地區(qū)教師的待遇。如果是東部地區(qū)的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚，其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區(qū)要高出一籌。
