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1，可以在中途下車嗎

可以中途下車。但是必須等車停下停穩(wěn)再下車。

可以

可以在中途下車嗎

2，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，才可以認(rèn)定為工傷。與您本人是否有過錯是無關(guān)的。但是必須要有交警大隊(duì)出具的交通責(zé)任認(rèn)定書確認(rèn)您對本次事故負(fù)次要責(zé)任或者同等責(zé)任。

上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

3，下班后回家途中受傷算工傷嗎

你是說＼下班在回家的途中受傷算不算工傷＼也就是說在上下班途摔傷算工傷嗎？根椐合同法規(guī)定＼只要在上下班途中出現(xiàn)的非自個原因的交通事故算工傷＼而自己摔傷的肯定不算了。

算，應(yīng)該比照工傷待遇

算的

不算。

下班后回家途中受傷算工傷嗎

4，坐火車可以在中途站下車然后出站嗎也就是不與車票上目的地相同

完全可以。等于是你虧了，火車站當(dāng)然不會管你

可以的。只要你的這輛車的目的地比你現(xiàn)在下車的地方遠(yuǎn)就可以。比如紹興去上海的車，你買的去上海的票，途經(jīng)杭州，你完全可以杭州下車

你好！可以啊只要是在區(qū)間內(nèi) 只要火車停你改簽之后幾天內(nèi)杭州站還可以繼續(xù)上車坐哈如有疑問，請追問。

5，上班途中發(fā)生交通事故該怎么處理

你的情況符合工傷的條件。肇事方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，不足部分有雇主承擔(dān)。根據(jù)工傷保險條例第十四條的規(guī)定：　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　(四)患職業(yè)病的；　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

6，旅行途中怎么防止拉肚子

(1)注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。只要在旅途中時牢記“防止病從口入”這一警語并嚴(yán)格遵守，一般是不會與腹瀉結(jié)緣的。　　(2)適當(dāng)?shù)胤盟幬铩｜S連素片是預(yù)防和治療腹瀉的良藥，如果在旅途中感到進(jìn)食后有胃腸不適，或?qū)︼嬍车甑男l(wèi)生覺得不盡如人意，或進(jìn)食的食物不太新鮮，均可立服黃連素片2～3片，定能起到預(yù)防作用。　　(3)如果不慎染上急性腹瀉，就立刻采取治療措施。急性腹瀉治療不及時，就會轉(zhuǎn)變成慢性腸炎。慢性腸炎可反復(fù)發(fā)作，很難徹底*，雖不致危及生命，但可伴度終生。因此，對急性腹瀉一定要急治。　　治療方法可參考以下幾點(diǎn): 　　(1)口服黃連素片3片，1日3～4次。　　(2)口服痢特靈1～2片，1日3次，注意過量很可能引起胃痛和厭食。　(3)口服易蒙停膠囊，首次2粒，以后每次腹瀉后服1粒，至*為止，但每天不得超過8粒。　　(4)如無隨身攜帶的藥物，可按摩治療，效果亦十分理想，方法是：病人俯臥，兩肘撐在床上，兩掌托腮，用枕頭或其它軟物(約20厘米厚)墊在靠膝蓋的大腿下使腰部彎曲；施治者用兩拇指按在第2腰椎棘突(棘寮即脊梁骨上突起的、能用手觸到或可看到的隆起骨)的兩側(cè)以強(qiáng)力朝腳方向按壓2分鐘；如此重復(fù)一次即可止瀉。該答案來自極限戶外網(wǎng)官方網(wǎng)站

7，在上班途中遇機(jī)動車傷害

只要是在上下班時間,按正常的行駛路線,發(fā)生的意外事故都算工傷,因?yàn)閱挝粸槊總€職工都辦理工傷保險,你應(yīng)當(dāng)向單位申請工傷.

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。你可以在要求交通事故賠償?shù)臅r候，同時申請工傷認(rèn)定，要求工傷賠償。按照勞動法2003以前的試行條例，如果交通事故責(zé)任在于員工，可不算為工傷。如果按照2004年1月1日新的工傷條例，刪除了事故責(zé)任的解釋，如《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

當(dāng)然可以

你可以去申請工傷，而且也會被認(rèn)定為工傷。但是對方已經(jīng)賠償了你的醫(yī)療費(fèi)用和修車費(fèi)用，你可對侵權(quán)人已賠償范圍外的損失要求工傷保險基金支付，但據(jù)你描述的情形，你傷的不重，很可能不構(gòu)成殘疾，就沒有傷殘賠償金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，所以申請工傷的實(shí)際意義不大。

可以的，按照工傷保險條例規(guī)定，在勞動過程以及準(zhǔn)備和收尾工作時發(fā)生的傷害屬于工傷。上下班途中的交通事故就屬于勞動的準(zhǔn)備和收尾工作，這也是非常常見的工傷，所以是可以申請工傷的　　但要盡快！！！申請工傷直接給公司說，他們?nèi)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保局辦。　　你可以去申請工傷，而且也會被認(rèn)定為工傷。但是對方已經(jīng)賠償了你的醫(yī)療費(fèi)用和修車費(fèi)用，你可對侵權(quán)人已賠償范圍外的損失要求工傷保險基金支付，但據(jù)你描述的情形，你傷的不重，很可能不構(gòu)成殘疾，就沒有傷殘賠償金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，所以申請工傷的實(shí)際意義不大。　　工作中的交通事故同樣屬于工傷范疇，樓上的說法不正確。　　如果申報工傷，由工傷中心來賠付的話，需要治療費(fèi)用單據(jù)的原件，沒有原件是不予報銷的。對方拿你單據(jù)申請保險你可以拒絕的。　　交通事故工傷的認(rèn)定不外乎這樣幾個要點(diǎn)：　　1、是否工作必須。（工作時間內(nèi)或者上下班時間）　　2、事故地點(diǎn)是否為上下班必須或者工作必須。　　3、機(jī)動車事故，并且由交警部門到場處理，出具事故證明。　　4、當(dāng)事人是否有交通違章行為。　　賠償方肯定是事故責(zé)任方，這個可以默認(rèn)的。　　屬于工傷是肯定的，工傷保險已經(jīng)明確上下班途中的交通事故也屬于工傷。　　但是不一定可以賠償。因?yàn)闊o論如何賠償?shù)亩疾荒芨哂诎l(fā)生的。根據(jù)你說的情況，基本上所有的費(fèi)用已經(jīng)被第三方賠償了。可以說工傷保險是可以賠償?shù)模且呀?jīng)沒什么可以賠了……

屬于工傷是肯定的，工傷保險已經(jīng)明確上下班途中的交通事故也屬于工傷。但是不一定可以賠償。因?yàn)闊o論如何賠償?shù)亩疾荒芨哂诎l(fā)生的。根據(jù)你說的情況，基本上所有的費(fèi)用已經(jīng)被第三方賠償了。可以說工傷保險是可以賠償?shù)模且呀?jīng)沒什么可以賠了……