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本文目錄一覽

1，缺點(diǎn)是什么啊
2，缺點(diǎn)的意思是什么
3，缺點(diǎn)通常有哪些
4，自我剖析缺點(diǎn)與不足

1，缺點(diǎn)是什么啊

缺點(diǎn)就是一個人的邪惡的一面

缺點(diǎn)是什么啊

2，缺點(diǎn)的意思是什么

不完整，有欠缺的地方

呵呵這個問題年輕的人好像都有像當(dāng)年我們也是有一樣的現(xiàn)在的首要問題是你怎么想的想和她交往做你的女朋友嗎？如果男孩子自己的想法都沒有我想著應(yīng)該是失敗的吧如果你能為了她上進(jìn) 為了她爭取做得更好如果你有那么一點(diǎn)點(diǎn)對她有意思的話那你們不妨試試做男女朋友她怎么想你，呵呵這個你就等到做了他的男朋友他就自然而然告訴你了男孩子別太傻了哦

缺點(diǎn)的意思是什么

3，缺點(diǎn)通常有哪些

鼠目寸光，心胸狹隘，孤陋寡聞，懶惰，任性，刻薄，貪吃，貪睡，貪玩，陰險(xiǎn)，狡詐，無趣，幼稚，小氣，沖動，自以為是，眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，虛榮心強(qiáng)，愛吹牛，愛顯擺，勢利，膽小怕事，短視，急功近利，拖沓，口是心非自私自利，貪功奪利，拈輕怕重，缺乏理性，感情用事。

自己不滿意的地方

缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是相對的，就看你如何對待！優(yōu)點(diǎn)有時(shí)也會成為缺點(diǎn)，，缺點(diǎn)也能變成優(yōu)點(diǎn)，你要認(rèn)真發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以寸之短，克尺之長！

缺點(diǎn)通常有哪些

4，自我剖析缺點(diǎn)與不足

對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;2、有時(shí)處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。6、語言表達(dá)能力欠缺。7、組織和管理能力比較弱。8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，所以沒能好好利用時(shí)間來提高自己。9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。10、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。11、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。12、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會花比較多的時(shí)間。13、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了

通過近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;2、有時(shí)處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。5、在工作中，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。6、語言表達(dá)能力欠缺。7、組織和管理能力比較弱。8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，所以沒能好好利用時(shí)間來提高自己。9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。10、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。11、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。12、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會花比較多的時(shí)間。13、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時(shí)還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

個人工作中存在的不足及改進(jìn)措施一、個人工作中存在的不足：1、存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋2,執(zhí)行公司安排照抄照搬，不會舉一反三3、匯報(bào)，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時(shí)未能從根本上解決問題；4、工作不認(rèn)真，老是走神，開小差5，工作上有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲6,工作形式化，太過于片面。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備7、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動中實(shí)踐得少8，工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。9,不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通10.沖勁有余，堅(jiān)持不足，11，對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守，放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。二、改進(jìn)措施：1、從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想。2、不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋，把每項(xiàng)工作，活動落到實(shí)處；3，工作中，積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。4，日常工作中認(rèn)真做好工作計(jì)劃，思考周全，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，養(yǎng)成及時(shí)行動的習(xí)慣，提高工作效率和質(zhì)量。

篇一：工作中的不足及改進(jìn)個人工作中存在的不足及改進(jìn)措施一、個人工作中存在的不足：1、存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋2,執(zhí)行公司安排照抄照搬，不會舉一反三3、匯報(bào)，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時(shí)未能從根本上解決問題；4、工作不認(rèn)真，老是走神，開小差5，工作上有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲6,工作形式化，太過于片面。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備7、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動中實(shí)踐得少8，工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。9,不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通10.沖勁有余，堅(jiān)持不足，11，對公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守，放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。二、改進(jìn)措施：1、從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想。2、不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動公司的每個人不斷創(chuàng)新，善于