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怎么報考事業編制,如何報考事業單位編制

來源:整理 時間:2023-02-24 20:54:33 編輯:大上海生活 手機版

1,如何報考事業單位編制

報考事業單位編制:事業編需要到當地人力資源信息考試網站報考。報考條件是:遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備崗位所需的能力;具有正常履行職責的身體條件。事業編制是為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。背景介紹事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不占事業編制,他們屬于工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬于這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。

如何報考事業單位編制

2,如何報考事業單位編制

事業編需要到當地人力資源信息考試網站報考。通常考事業編制的流程主要是報名考試,接下來是筆試和面試,然后經過體檢和正式錄用之后就可以上崗了。其中事業編制的考試中,筆試和面試都是各占一半的,當然也有一些崗位,面試更為重要。而在考試的內容方面,通常包括了公共知識和專業知識這兩大類。報考事業單位編制的條件是:遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備崗位所需的能力;具有正常履行職責的身體條件。事業編是為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。事業編可以分為參照公務員法管理事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位。公務員事業編考試備考,詳情了解:https://wenda.hqwx.com/catlist-5.html/?utm_campaign=baiduhehuoren

如何報考事業單位編制

3,事業編制怎么考

事業單位是由當地人勞局負責統一招考的,各個地方的政策不一樣,有些需要當地戶口,有些為招人才,沒有戶口的限制可以跨區考。 擴展資料   事業單位考試流程:   招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。   1、個人報名:   報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。部分地區采取現場報名。   2、單位初審:   招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。   報名人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要于規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印準考證(準考證一般在考前一周可以打印)。   3、資格審查:   進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的`空缺,按筆試成績依次遞補。   4、筆試:   筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。   5、面試:   面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。面試結束后,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。   6、考核體檢   體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。   7、簽訂合同   經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的,試用期可以延長至12個月。

事業編制怎么考

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